工作地點(diǎn):西青區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):西青區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 (35%)?負(fù)責(zé)全球銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理與核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。?定期制作并輸出銷售報(bào)表(如周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)告),包括但不限于銷售額、回款、毛利率、區(qū)域表現(xiàn)、產(chǎn)品線分析等關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)。?協(xié)助管理層進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算跟蹤及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃偏差分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。?維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),提出數(shù)據(jù)管理改進(jìn)建議。2. 銷售訂單與Pipeline流程管理 (25%)?建立并維護(hù)全球銷售機(jī)會(huì)Pipeline(銷售漏斗)跟蹤體系,定期督促銷售代表更新項(xiàng)目進(jìn)展。?監(jiān)控Pipeline健康度,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),及時(shí)向管理層預(yù)警。?協(xié)助處理從商機(jī)到訂單的內(nèi)部流程,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)入ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)。?協(xié)同財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等部門,跟蹤訂單生產(chǎn)、發(fā)貨及交付狀態(tài),并內(nèi)向銷售團(tuán)隊(duì)同步信息。3. 銷售行政與客戶關(guān)系支持 (20%)?負(fù)責(zé)部門銷售合同的歸檔、管理及臺(tái)賬維護(hù),確保合同合規(guī)性與可追溯性。?處理銷售團(tuán)隊(duì)的日常行政需求,如會(huì)議安排、差旅支持、費(fèi)用報(bào)銷初步審核等。?牽頭建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)全球客戶檔案庫(kù),確保客戶信息的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。?接待來(lái)訪的國(guó)際客戶,統(tǒng)籌安排參觀、會(huì)議與行程,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。4. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效與流程優(yōu)化 (15%)?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)(KPI)設(shè)定與過(guò)程跟蹤。?收集、核算并初步審核銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),為績(jī)效考核提供客觀依據(jù)。?參與優(yōu)化銷售管理相關(guān)的工作流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP),提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。5. 跨部門協(xié)調(diào)與溝通 (5%)?作為銷售團(tuán)隊(duì)與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、法務(wù)等支持部門的溝通橋梁,確保信息高效流轉(zhuǎn)。?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。崗位要求:1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語(yǔ)或工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售運(yùn)營(yíng)、商務(wù)支持、數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有B2B工業(yè)品、新能源(儲(chǔ)能/光伏/鋰電優(yōu)先)、電力設(shè)備或大型制造業(yè)背景者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:o精通數(shù)據(jù)分析:熟練掌握Excel(必須精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等功能),有使用ERP(如SAP)和CRM系統(tǒng)(如Salesforce, HubSpot)的經(jīng)驗(yàn)。o溝通能力:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(書面及口語(yǔ)),具備與全球團(tuán)隊(duì)及客戶溝通的能力。o細(xì)節(jié)關(guān)注與邏輯能力:對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和核查能力。4.軟性素質(zhì):積極主動(dòng),具備多任務(wù)處理能力和抗壓性;服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源 |
天津瑞能電氣有限公司是全球電氣控制技術(shù)領(lǐng)先企業(yè),基于能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新建立“瑞智+”模式,專業(yè)提供全生命周期能效管理方案,致力于幫助風(fēng)電、光伏、微電網(wǎng)等領(lǐng)域的客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司業(yè)務(wù)包括全生命周期能效管理的“瑞智+風(fēng)電”服務(wù)方案定制、“瑞智+光伏” 服務(wù)方案定制、“瑞智+微電網(wǎng)” 服務(wù)方案定制等。
在風(fēng)電領(lǐng)域,瑞能電氣憑借深厚的技術(shù)積淀參與客戶整機(jī)設(shè)計(jì),從前端匹配最佳電控方案及自主開發(fā)的智能風(fēng)機(jī)解決方案,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)風(fēng)電機(jī)組智能化診斷與自適應(yīng)控制的開發(fā),幫助客戶提升機(jī)組可靠性及能效;同時(shí)提供主控系統(tǒng)、變流器、變槳系統(tǒng)的全套解決方案定制開發(fā)及全生命周期的能效管理服務(wù)。
公司堅(jiān)持以客戶為中心,通過(guò)完善的服務(wù)體系及專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供無(wú)憂支持。在中國(guó)擁有8個(gè)區(qū)域服務(wù)中心,超過(guò)18,000臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用遍布全球260多個(gè)風(fēng)電場(chǎng)。
在基于風(fēng)電領(lǐng)域的成熟技術(shù),瑞能電氣為微電網(wǎng)、分布式光伏電站及其他能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目提供咨詢、“瑞智+”能效管理方案定制設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)制造及后期運(yùn)維、增值服務(wù),幫助客戶提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性和可靠性。目前自主定制設(shè)計(jì)的“瑞智+微電網(wǎng)”設(shè)計(jì)方案已應(yīng)用到國(guó)家“863”智能微電網(wǎng)示范工程項(xiàng)目,為客戶提供可復(fù)制的微網(wǎng)項(xiàng)目成功模式。
能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源
500-999人
其它
天津西青區(qū)興華七支路一號(hào)/天津空港開發(fā)區(qū)航天路100號(hào)