職位描述
崗位職責:1、根據公司戰略與人力資源發展規劃,優化公司績效管理體系,完善相關制度及流程;2、負責在整體績效管理體系下,推進績效管理方案、優化考核標準化的流程,并推動執行;3、結合業務與人才特性,建立短、中、長期激勵機制,確保薪酬績效方案的激勵性;4、協助各部門績效管理,包括制定績效評估標準、進行績效評估、制定激勵措施等;5、跟蹤員工績效數據,提供定期報告和分析,向員工和管理層提供績效反饋和改進建議。
企業介紹
匯鼎智聯裝備科技(江蘇)有限公司是一家集的研發、設計、制造及應用于一體的技術企業,擁有機械、電氣、光學、軟件、算法、測試、機器人等專業的研發團隊,專注于機器視覺、智能產線、精密量儀等領域,專業服務新能源汽車、半導體、軍工等行業。匯鼎智聯已積累了專業且成熟的行業解決方案,包括汽車熱管理系統的機器視覺檢測方案;電子水泵、電子水閥、電磁閥、電動壓縮機、熱管理模塊、空懸系統的智能產線解決方案;同時公司還研發了多個行業的機器視覺單機,為制造業提供品質自動化解決方案。匯鼎智聯始終走堅持自主研發之路,并全力打造業內設備、功能、人員最齊全的光學實驗室,為客戶檢測、試驗和研發提供全方位服務。目前光學實驗室已具備面陣及線陣拍攝、線激光掃描到藍光三維掃描系統的測試能力,同時有多軸運動控制的光學試驗平臺和微米級高精度光學測量平臺, 可對各類尺寸量測和缺陷檢測進行評估并提出定制化解決方案。