崗位職責：1.負責線上客戶咨詢、預約、跟蹤；2、與客戶面對面溝通，通過面銷的方式達成簽單3、負責開拓新市場，拓展品牌加盟校所占區域4、挖掘新客戶資源；5、按時完成總部規定的業績指標；任職要求：1、年齡22-35歲，大專及以上學歷；2、1年及以上純銷售工作經驗；（有教育行業經驗者優先考慮）3、形象氣質佳，具有良好的溝通交流能力以及抗壓能力，有一定的責任心，吃苦耐勞和團隊協作能力；4、具備良好的職業素養，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心和積極的工作態度，以及優良的社會責任感；5、熟悉基本的互聯網交流工具、各種基礎辦公軟件。薪資待遇：1.無責任底薪+績效提成+交通補貼+話費補貼+全勤獎金+社保+年終獎，綜合薪資12000元以上。2.針對表現特別優秀的人才，公司可根據其申請的薪資要求核算工資。福利待遇：1.?休假：帶薪年假+學校寒假；享受員工內部優惠折扣價格；2、培訓：提供專業的入職培訓、產品培訓、業務培訓、企業文化培訓等，內部不定期組織學習提升，同時給員工提供外出學習的機會；3、公平的晉升平臺：全公司實行績效考核，個人晉升與績效考核直接掛鉤；4、尊重的氛圍：公司倡導各同事之間相互尊重，部門之間、領導與下屬、新員工與老員工都必須相互尊重5、豐富的員工文化活動；6、公司提供交通和話費補助，員工宿舍，購買社保；

席文教育為聯強集團重點打造的少兒教育品牌，隸屬集團全資企業思可達教育咨詢有限公司，專為3-12歲少年兒童提供藝術類及文化類長期教育培訓。致力于給孩子提供最優.最實用的教育，'席文教育’著力塑造精品課程，走專業教育路線，鼓勵全員創新。在這種“精專新”的理念烘托，席文教育旗下誕生了很多極具創造力的少兒課程，思維繪畫、幼小銜接（學習品質）、科學實驗、硬筆書法、為了滿足不同地區的需求，先后在成都高新區、成華區、天府新區等地設立校區，不斷探索新的教育理念，用心做少兒教育類的集大成者。