職位描述：1.負責國際課程體系建設：?協助構建學校的教育理念與國際化學校治理體系要求，梳理學校現有的課程體系并進行本土化融合，以達成學術目標；?優化教學管理與監督體系，制定教學規范和流程，定期開展教學檢查和評估，把控各階段教學質量，提升教學品質，完成國際化學校的各項發展任務和目標；?完善學生學業評估體系，采用多元化評估方式，準確衡量學生學習成果，確保學術誠信。2.師資隊伍建設：?指導制定教師招聘計劃，參與選拔優秀的中外籍教師，推動教師團隊結構優化、跨文化團隊管理。?建立并推進教師發展與評估體系，指導進行教師培訓、教研活動和專業發展研討會，提升教師隊伍的專業化水平。3.學生管理與發展：?參與招生工作，制定招生策略，吸引優秀生源；?關注學生身心健康和全面發展，監督學生課外活動、社團活動和社會實踐的開展，培養學生綜合素質。?監督學生生涯規劃與升學指導相關工作，協調資源推動升學結果的不斷提升。4.運營管理與溝通協調：?制定學部年度工作計劃和預算，合理分配資源，確保學校運營的高效性和經濟性。?加強與家長、社區、教育主管部門等外部利益相關者的溝通與合作，維護學校良好形象和聲譽。?協調學校內部各部門之間的工作關系，確保學部各項工作順利開展。5.其他學校或分管領導交代的任務。任職要求：1.本科及以上學歷（碩士優先），有海外留學背景優先；2.熟悉國際教育行業及國際化學校發展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，流利的雙語溝通能力；3.熟悉國際教育相關的法律法規和政策，具備國際化教育教學和管理能力；4.具備優秀的組織能力、協作精神及領導自信，擅長溝通；5.5年以上教學或學術管理經驗；6.熟悉AP、A-Level、IGCSE等國際課程體系。

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