崗位職責：1. 負責公司招聘網站和招聘渠道的維護；2. 負責收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判；3. 針對擬錄用人選的Offer發放、協助辦理入職事項；4. 根據每月招聘進展，分析招聘問題及總結優化。任職要求：1. 熱愛人力資源工作，有志長期從事人力資源職業發展；2. 溝通能力強，掌握面試技巧；3. 積極主動，忠誠守信，能承受一定工作壓力，追求卓越業績。薪資結構：1. 底薪+招聘提成；2. 上班時間9：00-18：00，周末雙休。

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