崗位職責：1.課程設計與迭代：基于學員痛點與市場缺口，主導課程大綱、教學體系、實戰案例與考核標準的設計與持續迭代，確保課程內容實用、有效、前沿。2.講師與教研管理： 甄選、管理與賦能外部專家講師與內部教研團隊，確保教學內容高質量交付，并將講師個人經驗轉化為標準化、可復用的課程產品。3.教學效果評估： 監控學員學習全路徑數據（出勤、作業、測評、項目實戰），建立教學效果評估體系，通過學員反饋和數據分析，驅動教學服務與內容的優化，打造口碑。4.營收策略：直接對所負責課程的GMV（成交總額）、利潤率、續費/復購率等核心營收指標負責。5.銷售賦能與轉化： 為銷售團隊提供完整的包括課程賣點手冊、學員案例、試聽課，并組織培訓，提升銷售轉化率。6.生命周期價值挖掘： 規劃課程產品的進階路徑、會員體系與交叉銷售機會，深度挖掘單個學員的終身價值，提升營收天花板。7.渠道策略與拓展： 分析目標學員聚集地，制定有效的渠道推廣策略（包括但不限于自媒體、社群、行業KOL、企業合作、線下渠道等），并負責關鍵渠道的開拓與關系維護。8.營銷內容策劃： 牽頭策劃獲客內容（如行業白皮書、干貨文章、熱點解讀、公開課），為市場部門提供核心彈藥，吸引潛在學員，降低獲客成本。任職要求：1.專業背景：財務、會計、稅務、審計等相關專業大專及以上學歷，必須具備基礎的財稅專業知識。2.經驗背景：3年以上財稅培訓行業的產品經理、課程研發、或資深教研經驗，有成功操盤過訓練營項目并實現營收增長的經驗，或者有財稅咨詢項目負責人、產品運營負責人、某產品子公司負責人的經驗，具備強烈的商業意識和產品思維。3.素質能力： a.具備極強的責任心和主人翁精神，能對產品的全部結果負責； b.結果導向， 以業績和增長為目標，能主動尋找實現增長的新方法； c.快速學習， 能夠快速跟進最新的財稅政策變化，并將其轉化為課程亮點和市場機會。tips: 該職位需對指定訓練營課程的全生命周期負責，是課程產品的小CEO，核心目標是實現學員人數、收入與品牌影響力的協同增長。

仁和會計教育集團成立于2002年，是一家集會計人才培訓、會計人才市場、會計代理記帳為一體的直營連鎖教育培訓機構，集團下屬北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、長沙、東莞、佛山、重慶等各城市均開設有直營校區超過四百余所。目前校區數量、在校學員人數、教材實戰性開發等在全國會計培訓行業遙遙！逾十年來，仁和會計教育一直堅持“誠信辦學，嚴謹治校”，努力打造行業品質，建立資深名師團隊，實施社會服務。仁和會計擁有專職講師團隊上千余人，還特邀眾多中國會計權威名師，組成強大的教學教研團隊。團隊成員均擁有高級講師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師等高級職稱，有著豐富的真帳實戰大型財團及一線教學的經驗。仁和會計設置的課程，既有針對會計資格類的會計從業資格證，初、中級職稱考前培訓；又有滿足不同學員層次的會計實際操作、財務電算化培訓；還有根據企業需求，為企業量身打造的成本核算、財務管理、稅收籌劃等財務管控高端課程。集團現有員工3000余人，每年為社會輸送萬余名具有較強專業水平的會計和企業財務管理人員；同時，公司每年為8000多家客戶成功地辦理代理記賬服務,業務涵蓋工業、商業、國內外貿易、建筑裝飾、交通運輸業、酒店業、廣告及服務業,連鎖業等眾多行業。十余年傾情會計實戰培訓，仁和會計教育逐漸形成“理論培訓——實戰演練——企業實習——推薦就業”一站式培訓服務系統，立志成為業內“服務最好、質量最高、規模最大、口碑最佳”的專業跨國培訓集團！公司正處于快速發展階段，我們將提供有競爭力的薪酬福利，誠邀愿意挑戰自我，渴望夢想平臺的人才加盟仁和會計教育集團.仁和會計教育集團幫助你快速邁向成功,創造非凡人生!2019年招聘已拉開序幕:你準備好了嗎? 薪酬福利：1、公司提供具行業競爭力的薪酬；2、待遇豐厚，你有多大能力就會給你多大舞臺；3、公司為員工繳納社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）+住房公積金；4、享受帶薪假期及年休假等。