亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

上海人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 海外線下零售BD

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、〖工作職責(zé)〗1.負(fù)責(zé)BD并與大客戶建立維護(hù)緊密的關(guān)系,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),觸發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的持續(xù)購買,并提升客戶忠誠度2.協(xié)助客戶策劃和組織當(dāng)?shù)貦C(jī)器人比賽,確保比賽的順利舉辦,通過活動促進(jìn)公司品牌知名度和產(chǎn)品銷售3.深入了解客戶需求,通過調(diào)研和對話發(fā)現(xiàn)...
    • TOB區(qū)域銷售經(jīng)理(英語校...

      15-25萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.〖工作內(nèi)容〗1、主要負(fù)責(zé)上海大區(qū)所有TOB直銷客戶工作,根據(jù)個(gè)人意愿或公司業(yè)務(wù)需求就近進(jìn)行分配,并能出差開拓業(yè)務(wù)2、拓展英語類、STEAM類、素質(zhì)類等機(jī)構(gòu)、幼兒園、中小學(xué)等客戶,與機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)人等教育類B端客戶方建立聯(lián)系,直接進(jìn)校進(jìn)園3、維護(hù)及服...
    • TOB區(qū)域銷售經(jīng)理(英語校...

      15-25萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.〖工作內(nèi)容〗1、主要負(fù)責(zé)上海大區(qū)所有TOB直銷客戶工作,根據(jù)個(gè)人意愿或公司業(yè)務(wù)需求就近進(jìn)行分配,并能出差開拓業(yè)務(wù)2、拓展英語類、STEAM類、素質(zhì)類等機(jī)構(gòu)、幼兒園、中小學(xué)等客戶,與機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)人等教育類B端客戶方建立聯(lián)系,直接進(jìn)校進(jìn)園3、維護(hù)及服...
    • 售前服務(wù)解決方案工程師

      14-20萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?專注教育機(jī)器人業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理、客戶運(yùn)營,整合內(nèi)外部資源,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)在行業(yè)內(nèi)的競爭力一.〖工作內(nèi)容〗1、業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的引導(dǎo):提供面向行業(yè)的專業(yè)咨詢能力,提供行業(yè)一體化解決方案2、解決方案的支持與溝通:協(xié)助銷售分析客戶需求,完成客戶提案、交流、方案宣講等工...
    • 海外數(shù)字營銷

      14-20萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位對英語口語要求比較高,溝通交流需非常流利無障礙需海外市場等工作經(jīng)驗(yàn),具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先Digital Marketing Specialist:We're looking for a dynamic Digital Marketing Speci...
    • 售前服務(wù)/解決方案工程師

      14-20萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?專注教育機(jī)器人業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理、客戶運(yùn)營,整合內(nèi)外部資源,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)在行業(yè)內(nèi)的競爭力一.〖工作內(nèi)容〗1、業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的引導(dǎo):提供面向行業(yè)的專業(yè)咨詢能力,提供行業(yè)一體化解決方案2、解決方案的支持與溝通:協(xié)助銷售分析客戶需求,完成客戶提案、交流、方案宣講等工...
    • 海外數(shù)字營銷

      13-18萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位對英語口語要求比較高,溝通交流需非常流利無障礙需海外市場等工作經(jīng)驗(yàn),具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先Digital Marketing Specialist:We're looking for a dynamic Digital Marketing Speci...
    • 海外大客戶銷售經(jīng)理(STE...

      16-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、〖工作職責(zé)〗1.負(fù)責(zé)BD并與大客戶建立維護(hù)緊密的關(guān)系,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),觸發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的持續(xù)購買,并提升客戶忠誠度2.協(xié)助客戶策劃和組織當(dāng)?shù)貦C(jī)器人比賽,確保比賽的順利舉辦,通過活動促進(jìn)公司品牌知名度和產(chǎn)品銷售3.深入了解客戶需求,通過調(diào)研和對話發(fā)現(xiàn)...
    • 售前解決方案專家

      15-35萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【定位】:- 解決方案/產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專家,用我們的【產(chǎn)業(yè)大腦】解決方案幫助客戶解決產(chǎn)業(yè)洞察、規(guī)劃、監(jiān)測、預(yù)警、創(chuàng)新資源集聚等問題。?【工作內(nèi)容】:- 貫徹和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略,配合當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)共同與用戶的需求交流、技術(shù)方案編寫與宣講、產(chǎn)品演示以及相關(guān)銷售攻關(guān)技術(shù)支...
    • 大項(xiàng)目客戶經(jīng)理(政府)

      15-45萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)政府(發(fā)改、工信、科技、商務(wù)等)、園區(qū)、大數(shù)據(jù)集團(tuán)、產(chǎn)發(fā)集團(tuán)等大客戶,評估項(xiàng)目市場產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求,確定項(xiàng)目機(jī)會點(diǎn),整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項(xiàng)目管理方式組織完成項(xiàng)...
    • Account Manag...

      15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,維護(hù)與重點(diǎn)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)合作,發(fā)展長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo)的轉(zhuǎn)化;2. 定期拜訪客戶相關(guān)部門,及時(shí)準(zhǔn)確的獲取客戶的產(chǎn)品需求和銷售機(jī)會;3. 與公司其他部門通力合作,發(fā)掘客戶深度合作機(jī)會,提供增值服務(wù)。4. 緊密關(guān)注市...
    • 項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理(J10...

      25-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期管理,包括但不限于對項(xiàng)目從商機(jī)建立、前期立項(xiàng)到后期交付、項(xiàng)目回款全流程負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)部門工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通及人力配置;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題...
    • 后端開發(fā)工程師(J1048...

      16-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與項(xiàng)目代碼開發(fā)、需求評審,開發(fā)AI項(xiàng)目為業(yè)務(wù)賦能提效2.?撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔(概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)字典等)3.?維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷4.?配合產(chǎn)品經(jīng)理做需求分析,構(gòu)建系統(tǒng)框架5. 第三方產(chǎn)品二次開發(fā)...
    • 前端開發(fā)工程師(J1048...

      16-20萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品方案和UED設(shè)計(jì),與后臺開發(fā)人員協(xié)作,獨(dú)立完成產(chǎn)品前端頁面的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)2、與產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計(jì)師一起,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年及以上V...
    • OTD組織人才發(fā)展專家(J...

      16-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和職業(yè)路徑規(guī)劃。 2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,提高組織效率。 3.進(jìn)行組織診斷,識別組織發(fā)展中的障礙和機(jī)會,提出改進(jìn)方案。 4.推動組織變革,包括文化變...
    • 科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)務(wù)...
    • 公共安全事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公安、交通、安防、應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)務(wù)流程的順...
    • 財(cái)務(wù)BP高級經(jīng)理

      20-30萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.參與制定公司的長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),通過深入的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);2.負(fù)責(zé)建立和健全預(yù)算制度體系,確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),定期分析預(yù)算及執(zhí)行情況,提供偏差分析報(bào)告,識別潛在問題并提出改進(jìn)建議;3.定期出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)分...
    • 戰(zhàn)略企劃部總監(jiān)(J1048...

      35-60萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果,建立評價(jià)機(jī)制,確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行;3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議,...
    • 戰(zhàn)略企劃部高級經(jīng)理(J10...

      25-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果,建立評價(jià)機(jī)制,確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行;3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議,...
    • 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理

      30-50萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保與公司經(jīng)營戰(zhàn)略高度一致,并監(jiān)督執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,提...
    • AI應(yīng)用事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、探索AI相關(guān)應(yīng)用場景的新型業(yè)務(wù)路徑,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算,并組織進(jìn)行計(jì)劃與目標(biāo)的拆解,確保事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)...
    • 投資事業(yè)部總經(jīng)理(AI方向...

      30-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、行業(yè)研究:密切關(guān)注AI行業(yè)動態(tài),包括趨勢跟蹤、新技術(shù)發(fā)展、市場競爭格局等。通過深入研究和分析,為公司的投資決策提供有力的支持;2、項(xiàng)目篩選與評估:根據(jù)公司的投資戰(zhàn)略和市場需求,篩選具有潛力和前景的AI投資項(xiàng)目。對初選項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,包括技...
    • 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理(政府關(guān)系...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo),制定大區(qū)拓展策略,并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施,對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé); 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控,確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成; 3、建立并維護(hù)與各級政府部門(如發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、商務(wù)局、行...
    • 產(chǎn)業(yè)招商負(fù)責(zé)人(J1047...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立和提升公司的品牌形象,搭建暢通的政企溝通機(jī)制和渠道; 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù),將AI人工智能產(chǎn)業(yè)及政府需求相結(jié)合,推動政企合作,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談與落地;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)體系建設(shè)工作,包括招商體系、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系等,以...
    • 科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理

      60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)...
    • 政企大客戶事業(yè)部總經(jīng)理

      60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo),制定大區(qū)拓展策略,并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施,對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé); 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控,確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立和提升公司的品牌形象,搭建...
    • 創(chuàng)新事業(yè)部總經(jīng)理

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確創(chuàng)新業(yè)務(wù)方向和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域;2.設(shè)定年度、季度和月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并制定具體的實(shí)施計(jì)劃和策略,確保目標(biāo)的達(dá)成;3.負(fù)責(zé)識別、評估和篩選具有潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析;4.領(lǐng)導(dǎo)和管理創(chuàng)新...
    • 內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理(J10475...

      20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告,以查促建,不斷推動公司體系完善;2.負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,并出具審計(jì)報(bào)告;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況,保障審計(jì)工作的有效進(jìn)...
    • COE專家薪酬績效方向

      20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.深入研究行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、市場趨勢以及公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)狀況,結(jié)合崗位價(jià)值評估結(jié)果,制定、修訂和完善公司的薪酬架構(gòu),包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等各組成部分,確保公司薪酬在市場上具備競爭力。2.設(shè)計(jì)創(chuàng)新的薪酬激勵(lì)方案,針對不同業(yè)務(wù)部門、崗位層級以及關(guān)鍵人才群體,制定個(gè)...
    主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久白皙女 | 最近免费2019中文字幕大全 | 蜜臀av中文字幕 | 与丰满少妇做爽视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 91刘玥在线观看未删减 | 色婷久久| 亚洲精品无码你懂的网站 | av小簧片在线亚洲天堂在线 | 孩交精品XXXX视频视频 | 91视频免费在线 | 午夜精品久久18免费观看 | 亚洲xxxx在线观看 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 日本无遮挡吸乳叫声视频 | 黑巨茎大战日本人妻 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 精品一区二区三区在线看 | 亚洲AⅤ片不卡无码久久 | 玖玖国产精品视频 | 韩国免费a级毛片久久 | 亚洲精品无码专区久久 | 亚洲高清视频免费看 | 亚洲视频精品一区二区 | 亚洲AV激情无码专区在线播放 | 人人做人人妻人人精 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 毛茸茸xxxx| 一级毛片色一级 | 亚洲精品无码成人A片蜜臀 午夜国产精品福利在线观看 | 中文字幕免费不卡 | 国产男女乱淫视频高清免费 | 超碰日日干 | 国产精品日 | 日韩有码一区二区三区 | 岛国av在线免费看 | 黑人视频网站 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 国产偷V国产偷V亚洲高清 |