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    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（包頭市）J1...

      10-12萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（鄂爾多斯市）...

      10-12萬(wàn) | 鄂爾多斯市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和...
    • 企

      外企培訓(xùn)師（出差：烏海）J...

      5-7萬(wàn) | 鄂爾多斯市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 企

      培訓(xùn)師（出差：錫林浩特）J...

      5-7萬(wàn) | 赤峰市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（呼和浩特市）...

      10-12萬(wàn) | 呼和浩特市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和...
    • 企

      培訓(xùn)師+保障全面（出差：巴...

      5-7萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 企

      培訓(xùn)師（出差：錫林浩特）J...

      5-7萬(wàn) | 赤峰市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（烏蘭察布市）...

      10-12萬(wàn) | 烏蘭察布市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和...
    • 企

      倒班主管

      12-24萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì)，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng)；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門(mén)無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的產(chǎn)品...
    • 企

      質(zhì)量班長(zhǎng)

      10-18萬(wàn) | 呼和浩特市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員，協(xié)助處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資...
    • 企

      招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過(guò)各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類(lèi)人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開(kāi)拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門(mén)的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開(kāi)...
    • 企

      成本副總（園林、生態(tài)、市政...

      48-60萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.積極配合上級(jí)組織研究、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，擬定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)方面的發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門(mén)相關(guān)人員編制項(xiàng)目總投資計(jì)劃、成...
    • 企

      幕墻、門(mén)窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 呼和浩特市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開(kāi)展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷(xiāo)售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（赤峰市）J1...

      10-12萬(wàn) | 赤峰市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和...
    • 企

      內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)維工...

      5-7萬(wàn) | 呼和浩特市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 落實(shí)部門(mén)經(jīng)理的工作安排，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行售后維護(hù)和技術(shù)支持；2. 協(xié)助區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)分屬的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，并提出合理化建議；3. 對(duì)技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的匯總和匯報(bào)；4. 撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施所需的各種文檔資料；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜...
    • 企

      培訓(xùn)師（出差：烏海）J14...

      5-7萬(wàn) | 鄂爾多斯市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 企

      培訓(xùn)師（出差：巴彥淖爾）J...

      5-7萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、明確總部的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售以及合作商戶(hù)（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等有關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷(xiāo)售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目...
    • 獵

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      10-25萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施； 2、 市場(chǎng)專(zhuān)員培訓(xùn)、管理、考核、督導(dǎo)； 3、各項(xiàng)線(xiàn)下推廣與渠道的開(kāi)拓； 4、學(xué)校品牌推廣宣傳實(shí)施與督導(dǎo)； 5、客戶(hù)信息收集、整合及對(duì)接利用。
    • 獵

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理，為儲(chǔ)備人才的發(fā)展提供支撐。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理，為員工的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供支持。 3、模塊人員管理，E-learning 要求：5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)或銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)體系。
    • 獵

      副總經(jīng)理 相同職位

      50-80萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)管理部計(jì)劃及管理。 負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)作業(yè)部的管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)及監(jiān)管。 要求有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
    • 獵

      供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

      45-75萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)及指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈持續(xù)的優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈的分析、評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)。 4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上大型企業(yè)全面供應(yīng)鏈管理的經(jīng)歷
    • 獵

      客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      客戶(hù)經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品所轄行業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、了解所轄目標(biāo)客戶(hù)的客戶(hù)需求，滿(mǎn)足大客戶(hù)的IT應(yīng)用需求； 3、建立、維護(hù)和加深與本行業(yè)內(nèi)所轄目標(biāo)客戶(hù)的長(zhǎng)期、良好的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)針對(duì)所轄大客戶(hù)直接銷(xiāo)售品牌信息產(chǎn)品，保持或擴(kuò)大...
    • 獵

      網(wǎng)格經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)格經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成制定所轄城市的工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄城市市場(chǎng)分銷(xiāo)環(huán)境、同業(yè)情況、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整分銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，上報(bào)審批后執(zhí)行，確保完成招商目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)所轄城市渠道管理主管的...
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