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氣化工程師
10-14萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的氣化系統(tǒng)（氨氣，硅烷，TMA，液氮，液氧，酸堿化學(xué)品等，尾氣處理系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)。2、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉光伏電池topcong工藝，大專及以上學(xué)歷。3、三年以上及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4、1.熟練操作word/excer/ppt，辦公軟件。2.熟練使用CAD制圖...
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一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定采購戰(zhàn)略、采購組織規(guī)劃、采購制度流程建立，制定年度工作目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算；2、搭建完整的供應(yīng)鏈體系，包括物控、供應(yīng)商尋源及管理、采購履行、成本核價(jià)等；3、搭建完善的供應(yīng)商管理體系，建立招標(biāo)制度，健全供應(yīng)商引入及考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施差異化的...
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人事主管
相同職位
10-12萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)基地人力資源管理工作2、協(xié)助集團(tuán)HR中心組織制定本基地的招聘制度，負(fù)責(zé)組織公司招聘選拔工作3、協(xié)助集團(tuán)HR中心做好本基地的定崗、定編管理和人員配置管理4、協(xié)助集團(tuán)HR中心建立、完善企業(yè)薪酬、福利管理制度并組織實(shí)施5、協(xié)助集團(tuán)HR中心完成本基地的績(jī)效考核組織與...
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工程總經(jīng)理
12-24萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負(fù)責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作；2、熟悉和掌握公司情況，對(duì)公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理；3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)；4、熟悉掌握編制工程預(yù)（結(jié)）算工作的有關(guān)定額...
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組件客服工程師
12-14萬 | 徐州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)基地客戶接待、審廠工作；2.基地客戶監(jiān)造安排、對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨、平時(shí)進(jìn)車間檢查；3.對(duì)接監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的問題，反饋給基地負(fù)責(zé)人，進(jìn)行改善；4.負(fù)責(zé)督促基地每天數(shù)據(jù)提供給監(jiān)造；
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審計(jì)專員
8-14萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、對(duì)集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì),對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)、后續(xù)跟蹤 2、對(duì)集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì) 3、對(duì)集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項(xiàng)審計(jì)工作 4、對(duì)集團(tuán)公司各中心、分子公司和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、...
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組件新產(chǎn)品工程師
11-17萬 | 徐州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
(1) 開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝，不斷更新和擴(kuò)大荃差產(chǎn)品品種，(2) 研究與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，在降本增效的同時(shí)保證產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)，保持技術(shù)革新(3) 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段跟蹤、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保新產(chǎn)品導(dǎo)入工作的正常進(jìn)行(4) 搜集整...
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(1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與新 BOM 的認(rèn)證組件制作、技術(shù)資料提供、終稿證書審核等(2) 負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品、新認(rèn)證相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制、管控和修訂(3) 負(fù)責(zé)組件相關(guān)技術(shù)文件編制和修訂更新(4) 負(fù)責(zé)和組件工藝對(duì)接，優(yōu)化BOM物料損耗，協(xié)助解決制程異常(5) 負(fù)責(zé)新訂單評(píng)審，訂單...
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體系副經(jīng)理
18-30萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 協(xié)助優(yōu)化體系管理工作，組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，支持團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。2. 負(fù)責(zé)細(xì)化集團(tuán)各部門的體系建設(shè)工作，從體系的角度推動(dòng)各中心部門建立、優(yōu)化流程、編制文件。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管集團(tuán)和基地文件流程的銜接，避免集團(tuán)內(nèi)體系流程、標(biāo)準(zhǔn)的沖突和重復(fù)制定。監(jiān)管集團(tuán)文件的適宜性、充...
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崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外法律業(yè)務(wù)的管理；2）逐步建立涉外法律事務(wù)相關(guān)流程體系；3）管理對(duì)接涉外法律顧問及團(tuán)隊(duì)；4）負(fù)責(zé)選聘、管理海外商務(wù)律師，建立海外商務(wù)外部法律資源庫；5）對(duì)重大商務(wù)法律專項(xiàng)支持，出具法律意見；6）負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛及訴訟仲裁事務(wù)；7）負(fù)責(zé)商務(wù)法律研究，...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書的編寫及銷售訂單評(píng)審工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶技術(shù)交流、對(duì)內(nèi)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電子及相關(guān)專...
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組件技術(shù)支持
12-18萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書的編寫及銷售訂單評(píng)審工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶技術(shù)交流、對(duì)內(nèi)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2...
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1.協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，支持團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。2.負(fù)責(zé)電池BOM材料中化學(xué)品、包材與組件BOM材料的管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與可靠性。3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)ECCB例會(huì)，負(fù)責(zé)工程變更的審批與稽查。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理，檢驗(yàn)設(shè)備一致性、原材料對(duì)標(biāo)的管理。負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)行業(yè)及...
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電池工藝鍍膜主管
18-24萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決，維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行，維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對(duì)新工藝或新材料的改進(jìn)，協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，完成工藝改善項(xiàng)目，降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員，并安排定期對(duì)技...
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1、對(duì)太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率；2、對(duì)太陽能電池片的新技術(shù)，新材料進(jìn)行研究和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試，以使其滿足正常生產(chǎn)時(shí)的工藝要求；4、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件，重大問題的分析和研究，并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決；5、建...
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1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決，維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行，維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對(duì)新工藝或新材料的改進(jìn)，協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，完成工藝改善項(xiàng)目，降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員，并安排定期對(duì)技...
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1. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品，以提升各類電池轉(zhuǎn)換效率；2. 實(shí)驗(yàn)和導(dǎo)入新材料，改進(jìn)設(shè)計(jì)和導(dǎo)入新工裝；3. 推廣各種改進(jìn)項(xiàng)目，整理項(xiàng)目報(bào)告；4. 主導(dǎo)和推進(jìn)跨車間、跨工序的提升項(xiàng)目；5.維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；
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1. 維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目，對(duì)接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目；3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過程中發(fā)生的重大異常和疑難問題，制定解決方案，推進(jìn)解決進(jìn)度；4. 培訓(xùn)及管理工藝技術(shù)...
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崗位職責(zé)：1.精通鍍膜設(shè)備構(gòu)造，工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施，保證設(shè)備稼動(dòng)率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對(duì)產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì)，并提出采購，控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)鍍膜設(shè)備的人員培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1.精通絲網(wǎng)設(shè)備構(gòu)造，工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施，保證設(shè)備稼動(dòng)率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對(duì)產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì)，并提出采購，控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的人員培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)...
