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企
資深游戲營(yíng)銷
30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、為游戲產(chǎn)品提供專業(yè)的營(yíng)銷策劃支持，熟悉游戲并能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、定位目標(biāo)人群，掌握一定市場(chǎng)調(diào)研及分析的方法論；2、結(jié)合產(chǎn)品情況、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，提出有效的品牌宣傳定位，定制合理的市場(chǎng)推廣方案，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于代言人包裝、KOL內(nèi)容、線上&...
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企
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)垂直業(yè)務(wù)方向（如活動(dòng)中臺(tái)/SDK/用戶運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析/社區(qū)）的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定可擴(kuò)展的中臺(tái)解決方案；3、對(duì)接業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌跨部門(mén)資源，推動(dòng)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；5、關(guān)...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)與垂直領(lǐng)域適配，結(jié)合游戲業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求（如智能NPC、AI客服、智能投放等）進(jìn)行模型優(yōu)化與落地應(yīng)用，提升對(duì)話質(zhì)量；2、推進(jìn)多模態(tài)技術(shù)（文本/語(yǔ)音/圖像）與游戲場(chǎng)景的深度結(jié)合，優(yōu)化玩家交互體驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與推理性能優(yōu)化，解...
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AI算法工程（推薦方向）
30-45萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲精細(xì)化推薦業(yè)務(wù)場(chǎng)景的落地應(yīng)用；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型和推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，包括但不限于：LTV預(yù)測(cè)、社交網(wǎng)絡(luò)分析、聚類分析、用戶畫(huà)像、異常用戶挖掘等，發(fā)現(xiàn)并解決玩家痛點(diǎn)，提升玩家留存；4、負(fù)責(zé)探索...
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引入商務(wù)
25-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的合作引進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)拓展和挖掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或團(tuán)隊(duì)，尋找潛在開(kāi)發(fā)商，挖掘有潛力的手機(jī)游戲產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)商務(wù)的日常溝通和內(nèi)部基礎(chǔ)事宜跟進(jìn)；4、做好游戲行業(yè)信息收集工作，按需求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；5、對(duì)市場(chǎng)前沿信息做好觀察和跟進(jìn)，對(duì)市面上的及潛在的...
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廣告創(chuàng)意
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、素材規(guī)劃與落地：具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力，推進(jìn)創(chuàng)意執(zhí)行落地；基于產(chǎn)品核心玩法，對(duì)產(chǎn)品不同周期制定相應(yīng)的素材方案；2、用戶洞察：結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶洞察，挖掘玩家的情緒需求與感性觸點(diǎn)，推動(dòng)廣告投放效果最大化，熱愛(ài)游戲，能夠和用戶共鳴，有用戶研究設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；3、內(nèi)容輸出...
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中高廣告投放
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、具備多線程投放能力，能獨(dú)立進(jìn)行多個(gè)產(chǎn)品的投放，持續(xù)優(yōu)化投放效果，確保投放效果達(dá)到預(yù)期；2、對(duì)廣點(diǎn)通關(guān)鍵板塊有深度研究或獨(dú)到見(jiàn)解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵版位攻堅(jiān)，參與制定廣點(diǎn)通投放策略；3、具備優(yōu)秀的素材分析能力，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、渠道特點(diǎn)、用戶需求，協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)...
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HRBP
相同職位
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過(guò)主動(dòng)和業(yè)務(wù)管理層、員工的互動(dòng)，深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀；2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；3、理解業(yè)務(wù)，結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及用人需求，開(kāi)拓和優(yōu)化招聘渠道；4、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)...
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招聘主管/專員
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟進(jìn)，主動(dòng)推進(jìn)招聘進(jìn)度，保證按時(shí)完成招聘任務(wù)；3、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人選；4、建立和維護(hù)人才庫(kù)，做好招聘分析報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)；...
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企
主要職責(zé)：1. 參與游戲項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)助制定游戲玩法和機(jī)制。2. 協(xié)助開(kāi)發(fā)和優(yōu)化游戲數(shù)值系統(tǒng)，確保游戲平衡性和玩家體驗(yàn)。3. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)測(cè)和分析游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。4. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用最新的游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)，推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新。5. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，參與項(xiàng)...
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企
廣告投放
10-20萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全球推廣，投放渠道包括但不限于Google，巨量引擎，廣點(diǎn)通等。2、實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)調(diào)整投放策略，提升廣告效果。3、協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)制作創(chuàng)意素材，提供有效的設(shè)計(jì)思路，并在投放過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化素材方向。4、收集追蹤行業(yè)競(jìng)品的...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司休閑游戲產(chǎn)品在Google、Unity、Applovin、Facebook等海外渠道的廣告投放；2.根據(jù)產(chǎn)品回收模型，調(diào)整優(yōu)化策略并達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)；3.定期復(fù)盤(pán)投放數(shù)據(jù)，輸出在渠道側(cè)的投放技巧及方法論；4.定期收集市場(chǎng)信息，不限于素材、競(jìng)品等，不斷優(yōu)...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司（IAA+IAP）模式游戲的買(mǎi)量視頻廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作，確保高效交付優(yōu)質(zhì)素材；2、掌握不同游戲產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)，分析目標(biāo)用戶喜好，提出具有吸引力的創(chuàng)意方案；3、根據(jù)買(mǎi)量投放數(shù)據(jù)反饋，分析廣告素材表現(xiàn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方向，不斷提升關(guān)鍵指標(biāo)；4、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)...
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企
崗位職責(zé)1、完成視頻設(shè)計(jì)分鏡需求，表現(xiàn)游戲故事內(nèi)容；2、游戲視頻廣告、游戲宣傳片的制作與包裝；3、根據(jù)游戲已有素材和風(fēng)格，進(jìn)行廣告視頻的創(chuàng)意構(gòu)思，完成視頻制作；4、積極配合市場(chǎng)投放，制作游戲宣傳視頻、投放視頻，以及游戲廣告視頻設(shè)計(jì)與修改；5、溝通視頻創(chuàng)意方向，定期研究分...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在Facebook、Google、Untiy等海外媒體渠道的廣告搭建計(jì)劃，并執(zhí)行；2.海外廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和整理；3.分析投放數(shù)據(jù)，研究投放效果，提供優(yōu)化和改進(jìn)方案；4.媒體渠道的維護(hù)和新功能學(xué)習(xí)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)...
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企
職位描述：1、承接部分系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)落實(shí)具體的玩法到游戲中；2、參與設(shè)計(jì)部分具體玩法；3、負(fù)責(zé)配置和驗(yàn)收系統(tǒng)和活動(dòng)功能。職位要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；2、有游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、過(guò)往做過(guò)數(shù)值和系統(tǒng)策劃的優(yōu)先，做過(guò)卡牌或其他含數(shù)值戰(zhàn)斗內(nèi)容游戲的優(yōu)先。
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游戲策劃
10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、承接部分系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)落實(shí)具體的玩法到游戲中；2、參與設(shè)計(jì)部分具體玩法；3、負(fù)責(zé)配置和驗(yàn)收系統(tǒng)和活動(dòng)功能。職位要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；2、有游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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企
職位描述：1、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)主要的策劃功能開(kāi)發(fā)需求，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題和Bug修復(fù)。 2、與策劃、美術(shù)、服務(wù)器開(kāi)發(fā)人員保持良好溝通，協(xié)助建立高效的游戲內(nèi)容制作流程以及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善并優(yōu)化工具鏈。 3、保證代碼質(zhì)量與運(yùn)行效率，持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目功能優(yōu)化與代碼調(diào)優(yōu)。職位職責(zé)：1...
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企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)網(wǎng)賺游戲的制作與開(kāi)發(fā)2. 確保游戲內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任職要求:1. 對(duì)網(wǎng)賺游戲有深刻理解和熱情2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧3. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高效的工作執(zhí)行力
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企
崗位職責(zé)：1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行活動(dòng)方案和廣告變現(xiàn)配置調(diào)優(yōu)2. 根據(jù)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定商業(yè)化廣告策略，提高用戶留存等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)3. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)化漏斗等方式對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成運(yùn)營(yíng)工作中的決策依據(jù)和產(chǎn)品迭代方向。4. 對(duì)接開(kāi)發(fā)測(cè)試接入，...
