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  • 機(jī)電工程師 相同職位

    15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上機(jī)電設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)的技術(shù)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握材料、設(shè)備市場行情; ②業(yè)務(wù)能力:熟悉現(xiàn)行工程相關(guān)規(guī)范,能夠熟練應(yīng)用相關(guān)軟件; ③綜合素質(zhì):具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力...
  • 財務(wù)主管 相同職位

    15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助直接上級負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)核算、資金和預(yù)算管理、財務(wù)分析及稅務(wù)管理等工作。 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②業(yè)務(wù)能力:通曉公司會計制度、會計準(zhǔn)則、稅收法則;較高的財務(wù)分析能力,熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件; ③綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的分析判...
  • 媒介專員 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 圍繞達(dá)達(dá)的品牌、戰(zhàn)略和產(chǎn)品,圍繞新媒體展開內(nèi)容策劃和傳播 2. 策劃正面?zhèn)鞑?nèi)容 3. 熟悉新媒體運(yùn)作流程,加強(qiáng)和新媒體溝通,推動傳播 任職要求: 1. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的傳播規(guī)律,有KOL資源優(yōu)先 2. 熟悉O...
  • 員工關(guān)系

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂,人事檔案資料整理,數(shù)據(jù)維護(hù),降低企業(yè)用工風(fēng)險,解決實(shí)際勞資問題; 2、員工關(guān)懷,了解員工日常工作、生活信息,適時做好員工關(guān)懷; 3、負(fù)責(zé)員工活動策劃和活動組織工作,提高員工參與度和滿意度。 任職要求: ...
  • O2O物流經(jīng)理

    10-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)力籌劃,各配送站的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,為當(dāng)?shù)爻鞘信渌瓦\(yùn)營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)招募和管理本區(qū)域配送員,維護(hù)和配送隊伍之間的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善并優(yōu)化公司配送流程和操作規(guī)范,提升配送效率。 職位要求: 1、5年以上物流配送...
  • 土建工程師 相同職位

    15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ①指導(dǎo)、參與項(xiàng)目策劃書的編制,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目業(yè)主的工程進(jìn)行開工前的組織、準(zhǔn)備工作; ②參與項(xiàng)目管理組織施工圖會審、工程設(shè)計交底,協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)的編制與審核,審查施工組織設(shè)計; ③對總承包、分包、監(jiān)理單位進(jìn)行管理,監(jiān)督總承包、分包單位施工計劃的執(zhí)...
  • 成本經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工程造價管理工作經(jīng)驗(yàn); ②業(yè)務(wù)能力:熟悉目標(biāo)成本管理、動態(tài)管理、合同管理體系;熟悉工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等知識;對房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本和總部成本管理有深入的認(rèn)識和豐富經(jīng)驗(yàn); ③綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理、分析判斷能力及文字表達(dá)...
  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后臺產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計,提高內(nèi)部人員工作效率 2.與運(yùn)營、客服、設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊密切配合,推動各方改善,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 3.撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔,確保產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度 4.通過進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)用戶反饋,深入了解用戶需求,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品 ...
  • SEM經(jīng)理

    12-21萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定SEM投放策略及實(shí)施方案,對SEM推廣效果進(jìn)行優(yōu)化; 2、針對公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品定制SEM產(chǎn)品策略和關(guān)鍵詞計劃; 3、通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整市場投放策略并向產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行反饋溝通; 4、關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手,并提出合理建議及應(yīng)對措施。 任職要求...
  • 招商公司總經(jīng)理

    80-100萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)招商工作。 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):十年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn); ②業(yè)務(wù)能力:對信息產(chǎn)業(yè)有比較深入的了解;能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)招商理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)招商與產(chǎn)業(yè)服務(wù)管理;掌握產(chǎn)...
  • 招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.根據(jù)公司年度招聘計劃開展招聘工作,拓展并維護(hù)新的招聘渠道,以保證按時、保質(zhì)的完成招聘任務(wù); 2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷刷選、面試邀約,負(fù)責(zé)人員甄選面談、人才評估等工作,并梳理改進(jìn)招聘流程; 3.獨(dú)立完成招聘渠道篩選,招聘費(fèi)用預(yù)算核算,定期對招聘渠道、招...
  • 高級人力資源經(jīng)理

    15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ①統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)計劃的實(shí)施; ②提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議,落實(shí)提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; ③及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); ②業(yè)...
  • 財務(wù)分析

    10-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、及時準(zhǔn)確的完成月度/季度/年度的財務(wù)分析報告,并以此給予管理建議; 2、參與制定半年/全年財務(wù)預(yù)算,月度滾動財務(wù)預(yù)測,并將結(jié)果與計劃對比,進(jìn)行差異分析; 3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)模塊/城市收入、利潤等銷售相關(guān)的財務(wù)分析; 4、進(jìn)行同行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提供管...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ①對產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)進(jìn)行分析,提出技術(shù)研究及可行性報告,設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng); ②跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品,積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向; ③負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計,技術(shù)架構(gòu)選型...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:此工作外派青島 崗位職責(zé): 協(xié)助直接上級負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)核算、資金和預(yù)算管理、融資及稅務(wù)管理等工作。 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):具有十年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷; ②業(yè)務(wù)能力:對財務(wù)管理各模塊具有較深入的認(rèn)識,在稅...
  • php研發(fā)工程師 相同職位

    12-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求,能按時完成所需功能開發(fā); 2、團(tuán)隊合作,研發(fā)穩(wěn)定可依賴的產(chǎn)品。 任職要求: 1、本科或本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上以PHP為主的中型或大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟件的開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉MySQL數(shù)...
  • 市場營銷經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助直接上級負(fù)責(zé)集團(tuán)住宅營銷體系建設(shè),指導(dǎo)子公司完成集團(tuán)下達(dá)的營銷任務(wù)。 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn);參與過十萬平以上項(xiàng)目的營銷工作(包括營銷方案策劃、案場管理營銷、客戶服務(wù)等); ②業(yè)務(wù)能力:能夠組織和...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ①統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)計劃的實(shí)施; ②提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議,落實(shí)提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; ③及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質(zhì)模型中知識、技能、能力的總體狀況,明確各崗位的核心知識、通用知識、輔助知識; ②定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查,做好員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,納入培訓(xùn)需求信息庫,根據(jù)成本以及全面因素,制定切實(shí)有效的基于績效的培訓(xùn)計...
  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助直接上級完成集團(tuán)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計管理工作 任職要求: ①工作經(jīng)驗(yàn):五年以上建筑設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②業(yè)務(wù)能力:熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑設(shè)計的政策、法律法規(guī)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;熟悉設(shè)計單位運(yùn)行管理了解房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計專業(yè)及市場營銷知識;...
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