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企
財務經理
相同職位
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制定執(zhí)行財務管理策略，監(jiān)督控制財務活動，確保公司財務運作的穩(wěn)健和合規(guī)；2、財務規(guī)劃與策略制定：根據公司整體戰(zhàn)略，制定和調整財務管理策略，為公司的發(fā)展提供財務方面的指導；3、預算與成本控制：組織編制公司預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，控制成本開支，提高資金使用效...
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企
法務專員
相同職位
8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：按照公司業(yè)務規(guī)劃，分業(yè)務條線儲備培養(yǎng)，包括出海業(yè)務、投融資、投資項目管控、綜合法務等1、國內外大學本科以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試；2、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學習能力，優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力，邏輯性強3、嚴謹細致，責任...
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企
此崗位為外派崗位，常駐北京，需定期到杭州述職崗位描述1、從0-1搭建公司的財務管控體系，制定財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制2、負責子公司的日常全部的財務、稅務、資金等工作3、負責子公司的預算編制，并與子公司總經理、母公司財務負責人、母公司總經理達成一致，...
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企
1、從0-1搭建公司的財務管控體系，制定財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制2、負責子公司的日常全部的財務、稅務、資金等工作3、負責子公司的預算編制，并與子公司總經理、母公司財務負責人、母公司總經理達成一致，為績效考核作為支撐4、按月進行財務數據及經營情況的深...
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企
常務副總經理
面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標至年度經營計劃，監(jiān)控執(zhí)行進度并動態(tài)調整策略；2、負責搭建平臺與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風險；3、統籌管理公司日常經營活動，負責資源整合與外部關系；4、其他總經理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)...
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副總經理
相同職位
面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經營管理協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及業(yè)務發(fā)展目標，推動戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會決策一致。統籌公司組織架構設計及管理體系優(yōu)化，主導制定公司層面的管理制度、業(yè)務流程及標準化文件，提升管理效率。2.總經辦職能統籌負責總經辦的戰(zhàn)略...
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企
常務副總經理
60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協調各部門的工作，確保公司各項業(yè)務順利進行；3、推動公司業(yè)務發(fā)展，提高市場競爭力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學歷，具有10年以上相關行業(yè)工作經驗；2、具備...
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企
崗位職責:1、熟悉平臺戰(zhàn)略，進行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長期策略2、統籌負責平臺總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運營，制定相關流程制度，并根據實際落地情況持續(xù)優(yōu)化3、負責公司薪酬與福利機制的完善與運營，持續(xù)優(yōu)化公司相關激勵機制4、其他領導交辦的人力資源管理事宜...
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采購經理
相同職位
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責采購涉及的相關日常工作；2、負責建全并完善采購相關管理流程制度的編制及優(yōu)化；3、負責生產性材料的供應商的開發(fā)及引入，審核，交付過程管理及合同簽訂等環(huán)節(jié)；4、負責供應商的績效考核管理工作5、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、本科及以上學歷...
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企
崗位職責：?制定、完善實驗室EHS管理制度，并監(jiān)督落實；?對涉及特氣、有機溶劑、高溫爐等操作環(huán)節(jié)進行風險識別與防控措施設計；?負責實驗室安全培訓與演練組織；?管理安全設施（氣體報警器、通風、消防、電氣等）并定期巡檢；?指導廢液廢氣收集、儲存、轉運流程，確保符合法規(guī)；?協...
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企
制造經理
20-25萬 | 內江市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：- 制定并實施生產線工作計劃，確保生產線的順利運轉；- 指導并監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié)，確保生產過程的有效執(zhí)行；- 制定并執(zhí)行生產過程中的安全、質量、效率和成本控制計劃；- 制定并實施生產效率和產品質量的改進措施，確保生產效率和產品質量的持續(xù)改進；- 建立并維...
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企
崗位職責：1.金屬薄膜產品結構的研發(fā)，包括但不限于不同整平劑，添加劑對薄膜針孔的填平，不同起鍍電流適配的水電鍍工藝開發(fā)等；2.出具適配產品結構，實驗設計方案，包括但不限成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協同真空工藝，材料研發(fā)等功能部門，對產品結構進行最適配調整；4....
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企
崗位職責 ：負責屏蔽膜、熱控膜、新型電子材料等產品的售前技術支持工作，包括技術咨詢、方案設計、產品演示、客戶培訓、技術問題解決等，協助銷售團隊完成項目開發(fā)，并為客戶提供專業(yè)的技術服務，提升客戶滿意度。1、售前技術咨詢與初步方案設計；2、解答客戶技術問題，提供專業(yè)的技術支...
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企
工作職責1、 定期收集分析行業(yè)數據、研究市場趨勢，撰寫報告，量化市場規(guī)模、應用領域增長、細分市場占有率等關鍵數據，為產品定位與推廣策略提供支撐；2、 提煉市場及客戶需求，挖掘市場機會，推動產品定位、定價策略及營銷計劃；3、 研究競爭對手產品特點及動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展方向，...
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企
1.承接市場及客戶需求，分析并傳遞準確的VOC進入產品設計環(huán)節(jié)；依據研究院與產品部門的研發(fā)方向，管理推動產品設計及其結構落地；2. 依據市場信息與客戶反饋，制定內部可能實現的產品結構設計方案與驗證計劃；3.負責公司產品結構的實驗推進、資源協調,等產品研發(fā)范疇的工作與管理...
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企
部門職責：1.負責金屬薄膜產品的機理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導電性（金屬組織結構，膜層厚度），界面結合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調控設計；2.出具適配產品結構，實驗設計方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協同真空工藝，材...
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企
崗位職責：1.根據公司要求，制定所負責公司產品的銷售目標與計劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質客戶資源完成所負責區(qū)域銷售目標，實現業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網絡、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)務工作，充...
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企
崗位職責：1.根據公司要求，制定所負責公司產品的銷售目標與計劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質客戶資源完成所負責區(qū)域銷售目標，實現業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網絡、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)務工作，充...
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企
職責描述: 1.全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調研現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓、薪酬及員工關系發(fā)展等的全面建設，制定和完善人力資源管理制度，...
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企
職責描述: 1.全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調研現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓、薪酬及員工關系發(fā)展等的全面建設，制定和完善人力資源管理制度，...
