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  • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1、尋找具有發(fā)展價(jià)值的房地產(chǎn)項(xiàng)目并進(jìn)行可行性評(píng)估及提出發(fā)展建議,有能力獨(dú)立或推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)具體項(xiàng)目的獲?。? 2、了解全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì),并能及時(shí)快速完成不熟悉城市的市場(chǎng)研判,有能力獨(dú)立搜集及分析全國(guó)任何城市房地產(chǎn)市場(chǎng)的政策、法規(guī)、市場(chǎng)等有關(guān)信息,并完...
  • 投資項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、內(nèi)部流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)文件體系建立,投資項(xiàng)目渠道建設(shè),行業(yè)分析,項(xiàng)目獲取、篩選、投資回報(bào)模型建立和回報(bào)測(cè)算,財(cái)務(wù)和法律盡調(diào)、投資架構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判和投后管理; 2、參與投資與并購(gòu)工作,具體包括:出具戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、投資/并購(gòu)標(biāo)的尋找、篩選、可...
  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

    18-36萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)工作職責(zé): 1、參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及全周期節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制。 2、定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)預(yù)警,編制項(xiàng)目進(jìn)度月度及季度評(píng)估報(bào)告。 3、把關(guān)及捏合工程口各部門(mén)的月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作配合問(wèn)題,檢查執(zhí)行情況。 4、及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助運(yùn)營(yíng)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求: 1、本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)師職稱(chēng) 2、 有大宗商品交易平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),具備優(yōu)...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    24-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、內(nèi)部流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)文件體系建立,投資項(xiàng)目渠道建設(shè),行業(yè)分析,項(xiàng)目獲取、篩選、投資回報(bào)模型建立和回報(bào)測(cè)算,財(cái)務(wù)和法律盡調(diào)、投資架構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判和投后管理; 2、做好公司上市推進(jìn)公司規(guī)范治理,推進(jìn)企業(yè)IPO工作。 投資經(jīng)理任職資格(Wo...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    榕德咨詢(xún)是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問(wèn)組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶(hù)公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)等各方面迅速為客戶(hù)制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶(hù)一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-85354471
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    榕德咨詢(xún)是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問(wèn)組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶(hù)公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)等各方面迅速為客戶(hù)制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶(hù)一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-85354471
  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 主管營(yíng)銷(xiāo)中心事務(wù)
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    19-26萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)職位名稱(chēng):JAVA開(kāi)發(fā)工程師(稅后15-18K,13薪) (二)工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的研發(fā)、升級(jí)及維護(hù) 2. 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成需求規(guī)格、軟件架構(gòu)、測(cè)試策略,撰寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔 3. 搭建研發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)中相關(guān)軟件模塊的編...
  • 互聯(lián)網(wǎng)主編

    20-25萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    互聯(lián)網(wǎng)主編工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容上對(duì)企業(yè)或個(gè)體的整體方向上的整體規(guī)劃與建設(shè),深入研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化與發(fā)展,不斷調(diào)整內(nèi)容策略,確保產(chǎn)品的用戶(hù)吸引力和行業(yè)影響力 ; 2、全面指導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施流程的各個(gè)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)日常及重點(diǎn)內(nèi)容的選題、引入、運(yùn)營(yíng)、輸出及效果...
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源戰(zhàn)略工作; 2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 3、結(jié)合公司發(fā)展情況及時(shí)對(duì)薪酬福利體系、員工關(guān)系管理體系、績(jī)效管理體系等,提出修改和完善的建議; 4、完善人力資源管理體系和制度,貫徹與執(zhí)行...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.制定及完善企業(yè)培訓(xùn)體系,為人才培養(yǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái); 2.推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取有效措施確保公司培訓(xùn)項(xiàng)目落地; 3.籌建企業(yè)大學(xué),完善內(nèi)部培訓(xùn)師體系; 4.通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提升員工素質(zhì),心態(tài),技能; 5.組織和跟進(jìn)公司一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃;...
  • 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)表述一:戰(zhàn)略、政策、計(jì)劃 工作 任務(wù) 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2.制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)送總經(jīng)理批準(zhǔn), 經(jīng)批準(zhǔn)后將任務(wù)分解到各市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理; 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)...
  • Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議,定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,確定各...
  • Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議,定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,確定各...
  • 文案策劃總監(jiān)

    15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    文案策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、了解化妝品行業(yè)所需文案的特點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品策劃的概念性、差異性、炒作性有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;全面了解目前服務(wù)客戶(hù)的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶(hù)推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成...
  • 市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

    10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位描述 1、負(fù)責(zé)制定每季度、月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各大商城店日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作; 3、負(fù)責(zé)各大商城店日常維護(hù),保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作,優(yōu)化各大商城店; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并能獨(dú)立策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方...
  • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部總監(jiān)職位描述: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并監(jiān)督項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、規(guī)范人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法;組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計(jì)劃; 3、總體控制公司人力成本,以及對(duì)公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核,并對(duì)其執(zhí)行情況...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的維護(hù)與提升; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)政策、活動(dòng)推廣方案、品牌會(huì)議、公關(guān)會(huì)議方案的組織與研討,擬定和編寫(xiě)相關(guān)文件,并對(duì)具體的籌備、洽談、編寫(xiě)和執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn); 3、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,為相關(guān)部...
  • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建筑設(shè)計(jì)師任職條件: 1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè) 2.4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有大型建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先 5.年齡:26~40 6.優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力,精通建筑及規(guī)劃專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉業(yè)內(nèi)最新設(shè)計(jì)理念和經(jīng)典案例。 7.了解建筑行業(yè)內(nèi)...
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