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行政綜合崗
4-6萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人接待、登記工作，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)信件、快遞，預(yù)定車票、飛機(jī)票等；2、協(xié)助新公司開辦物資／辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用記錄工作；3、每月維護(hù)公司相關(guān)信息記錄；4、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作事宜；5、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按公司行政人事內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)管控日常行政人事作業(yè)規(guī)范，確保公司各項(xiàng)制度政策執(zhí)行到位；2、按照公司年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制行政人事各項(xiàng)費(fèi)用支出及預(yù)算執(zhí)行；3、定期組織收集員工想法和建議并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，受理、調(diào)查并跟進(jìn)解決員工投訴，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量...
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行政副總監(jiān)
21-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定公司行政規(guī)劃，管理制度，細(xì)化行政管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定、完善、健全公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性，全面提升行政管理水平，增強(qiáng)員工滿意度；3、負(fù)責(zé)公司光明園區(qū)餐廳、宿舍、班車、公務(wù)車...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等； 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 6...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)行政管理及人力資源管理制度，組織實(shí)施分公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等一系列人力資源管理體系； 3、全面負(fù)責(zé)鄭州分公司的行政、人事工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播新通企業(yè)文化； ...
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企
職責(zé)描述：1、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善； 3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負(fù)責(zé)公司各類文...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化；確定部門及崗位職責(zé)、人員數(shù)量及任職要求；招聘、培訓(xùn)及人員培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃；工資、福利及人事預(yù)算等。 2、參與部門運(yùn)行，深度分析招聘需求，按需安排人員到崗計(jì)劃。 3、了解公司需求及組織運(yùn)行現(xiàn)狀，分析勝任度差...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、 負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的管理及發(fā)放工作，以及各類投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作；3、 負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)銷系統(tǒng)的錄入工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職...
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企
崗位職責(zé)：1、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善； 3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負(fù)責(zé)公司各類文...
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人事行政專員
6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作；2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、發(fā)布職位需求信息，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，面試流程管理及面試；4、全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)及技術(shù)培訓(xùn)的組織；5、負(fù)責(zé)公司核心員工的績(jī)效考核工作，包...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理及行政體系，制定和完善人力資源及行政管理制度；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)分布進(jìn)行全方位盤點(diǎn)、分析，優(yōu)化、明確崗位職責(zé)；3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘計(jì)劃，進(jìn)行有效選才，指導(dǎo)并協(xié)助各部門進(jìn)行人才甄選；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的各類培...
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企
【崗位職責(zé)】1、為銀行為主金融機(jī)構(gòu)提供教學(xué)活動(dòng)中的行政事務(wù)工作；2、解決和疏導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題；3、定期為受訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度；4、管理班級(jí)，督促學(xué)員完成培訓(xùn)；5、密切關(guān)注金融理財(cái)、財(cái)富管理、私人銀行等領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，不...
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行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相等，大、小...
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行政主管
相同職位
8-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤3、全面負(fù)責(zé)行政與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；4、公司范圍內(nèi)的環(huán)境綠化以及衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)保潔人員管理及清潔操...
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企
人事行政助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、加班、調(diào)休以及年假管理；2.負(fù)責(zé)公司印章的管理及相關(guān)OA流程的操作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理、采購(gòu)，員工名片的制作等；4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，定期完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用，房租、水、電、網(wǎng)費(fèi)用的繳納；6.負(fù)責(zé)員工節(jié)假日福利...
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人事行政專員
6-7萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試2、員工入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，食堂、辦公用品、租賃廠房水電收取5、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)6、負(fù)責(zé)員工社保公積...
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企
人事行政專員
4-5萬 | 深圳市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公文及其他重要材料；2、負(fù)責(zé)各類行政文書的制定、修改、文字審核工作；3、負(fù)責(zé)公司下發(fā)文件的起草、審核、編號(hào)、校對(duì)、下發(fā)、歸檔等工作； 4、負(fù)責(zé)承辦公司各項(xiàng)證照的申報(bào)、年檢、管理及聯(lián)絡(luò)工作；5、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)護(hù)證件注冊(cè)和變更工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...
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企
人事行政主管
8-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排初試，出具綜合評(píng)價(jià)意見并負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理和信息保密工作；3、負(fù)責(zé)公...
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企
行政專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、差旅管理：機(jī)票與酒店對(duì)外服務(wù)商管理，對(duì)內(nèi)員工差旅費(fèi)用管控，進(jìn)行差旅費(fèi)用結(jié)算，定期制作差旅管理分析報(bào)告； 2、辦公用品管理：辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放，辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理，成本管控； 3、名片管理：名片印制、名片費(fèi)用結(jié)算等； 4、工作證管理：?jiǎn)T工工作證印制與發(fā)放；...
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企
職責(zé)描述：?1、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；?3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負(fù)責(zé)公司各類...
