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發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責1、整體負責用友ERP（U8、U9、NC等）相關(guān)的規(guī)劃、設計和項目管理等工作，具有獨立完成項目交付的能力；2、熟悉ERP、CRM、SRM、PLM等關(guān)鍵信息化系統(tǒng)知識，特別是針對用友ERP，能結(jié)合業(yè)務部門需求獨立出具相關(guān)信息化建設方案、包括但不限于流程設計、系統(tǒng)功...

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國際高級解決方案工程師

15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派能科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 支持海外市場的技術(shù)方案設計與持續(xù)優(yōu)化工作。2. 參與S級客戶日常技術(shù)溝通、方案澄清與方案評審，包括不限于本產(chǎn)品系列。3. 負責方案相關(guān)技術(shù)文檔、BOM清單、上市交付包等的準確性、規(guī)范性與交付完整性。4. 協(xié)助產(chǎn)品上市前的技術(shù)資料準備、方案發(fā)布、培訓支持等...

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BMS系統(tǒng)工程師

15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述1.負責BMS產(chǎn)品包需求的編寫、分解、管理、驗證與驗收等2.負責BMS的系統(tǒng)分析與設計、功能定義、軟硬件接口定義等3.負責BMS的系統(tǒng)驗證方案、軟件集成與HIL測試等4.負責BMS的競品分析、標準分析、DFMEA分析、功能安全分析等任職要求1.碩士及以上學歷，5...

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海外解決方案工程師

20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述:（1）負責海外售賣全部產(chǎn)品系列的解決方案定義與本地化延展，為解決方案的成功上市和持續(xù)盈利負責。（2）融入IPD流程，負責方案策略，承擔方案完整性，競爭性，盈利性的責任。橫向（1）負責S級客戶方案與交付的接口工作，負責區(qū)域方案的需求收集（標品、非標）、方案定義與...

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單證員(J10773)

8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、將各類數(shù)據(jù)準確及時錄入公司ERP系統(tǒng)，負責維護ERP系統(tǒng)客戶和訂單資料；2、負責進出口相關(guān)單證的制作，業(yè)務相關(guān)文件和資料的整理；3、公司所有客戶信息整理歸檔，并實時更新客戶動態(tài)；4、根據(jù)要求完成各項數(shù)據(jù)報表的制作；5、完成上級主管交付的其他工作。任職要求...

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高級品牌營銷專員

13-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

1. 區(qū)域營銷和客戶聯(lián)合營銷：o 制定并執(zhí)行特定區(qū)域的市場推廣策略，提高品牌在區(qū)域市場的曝光度和市場份額。o 與區(qū)域客戶合作，策劃并推動聯(lián)合營銷活動，促進產(chǎn)品銷售并增強品牌影響力。o 定期進行市場調(diào)研，分析市場趨勢、客戶需求和競爭動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略。2. 營銷材料的...

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高級視覺設計師相同職位

10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

1、熟悉公司介紹、全系列產(chǎn)品的主要性能及配置；2、熟悉工商業(yè)儲能及輕型動力品宣風格；3、了解公司品牌形象，理解不同應用市場下的品牌優(yōu)劣勢；4、負責公司產(chǎn)品的3D適用場景渲染及相關(guān)輸出物，包含靜態(tài)與動態(tài)呈現(xiàn)，為營銷活動提供3D視覺支持；5、參與營銷物料及年度展會的整體規(guī)劃...

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包裝工程師

10-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、參與來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品（在制品、半成品）的包裝評審，評估合適恰當?shù)陌b方案2、負責擬制包裝BOM、包材圖紙和包裝過程的工藝文件并梳理建檔、建立系統(tǒng)3、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品全過程中的包裝，降低不良率、破損率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本4、負責包裝存儲、周轉(zhuǎn)、運輸中...

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產(chǎn)品工程師相同職位

18-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:1、收集并研究行業(yè)及競爭對手產(chǎn)品等信息，給予產(chǎn)品規(guī)劃決策強有力支持；2、分析公司產(chǎn)品與競品的優(yōu)劣，與市場及相關(guān)人員討論并制定產(chǎn)品規(guī)格書；3、推動立項并指導開發(fā)項目組完成產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)布、認證與維護；4、負責對市場部及生產(chǎn)部的技術(shù)支持及聯(lián)絡；任職要求:學歷：本科...

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研發(fā)質(zhì)量工程師(J1083...

13-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.負責策劃公司研發(fā)質(zhì)量工作的開展方案，搭建研發(fā)質(zhì)量體系與流程；2.負責項目質(zhì)量目標的制定和分解，并推動項目質(zhì)量工作順利進行；3.負責項目研發(fā)質(zhì)量活動的溝通管理、協(xié)調(diào)工作及項目質(zhì)量風險匯報工作；4.負責組織推動研發(fā)雷區(qū)問題的規(guī)避工作，避免問題重復發(fā)生；5.負責...

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內(nèi)部審計

8-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、審計計劃執(zhí)行：獨立完成年度審計計劃中的專項審計任務，確保審計程序合規(guī)、證據(jù)充分。2、風險識別與評估：識別業(yè)務流程中的財務、合規(guī)及操作風險，評估內(nèi)部控制有效性。3、審計報告編制：撰寫專業(yè)審計報告，提出可落地的改進建議。4、整改跟蹤與驗證：監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整...

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培訓主管相同職位

15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、培訓規(guī)劃：調(diào)研公司業(yè)務走向和人才發(fā)展需求，擬定年度、季度及月度培訓規(guī)劃，定期組織培訓需求調(diào)查，確保培訓計劃緊密貼合公司與員工的實際需求；2、課程開發(fā)與實施：負責培訓課件的整理、收集與更新，保障課程內(nèi)容的時效性與實用性。有序組織并實施各類培訓課程，涵蓋新員工...

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高級銷售經(jīng)理（安徽）

15-22萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派能科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責1、負責開拓和維護電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶；2、負責對公司相關(guān)項目信息的收集及行業(yè)的開拓，項目攻關(guān)等；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息，動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測...

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成本采購經(jīng)理(J10609...

15-25萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

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麥田能源

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、構(gòu)建采購成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性；2、開展深入的采購成本分析，識別成本節(jié)省的機會，為管理層提供決策支持；3、負責采購成本分解和報價工作，確保報價的競爭力和利潤率；形成良性的物料定價規(guī)則和機制；4、優(yōu)化采購成本核算流程，提...

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實驗崗（研發(fā))

5-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

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蜂巢能源科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：負責全固態(tài)電池正負極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專以上學歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗

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電解槽結(jié)構(gòu)設計主任工程師

16-24萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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隆基綠能

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.電解槽結(jié)構(gòu)開發(fā)：根據(jù)具體負責電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設計，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設計符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場等部門進行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實際應用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作，持續(xù)優(yōu)化...

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招聘經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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先導智能

投遞簡歷收藏職位

1、深刻理解集團中后臺的組織特性和人才需求，負責中后臺招聘的端到端管理，包含參與中后臺的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進行有效的市場洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺的人才庫，保證中后臺人才缺口的及時和高質(zhì)量的補充；2、中后臺招聘的落地執(zhí)...

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JAVA開發(fā)工程師(J10...

10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

為恒智能科技

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責新能源儲能產(chǎn)品MES系統(tǒng)核心模塊的設計與開發(fā)，支撐智能制造業(yè)務場景；2、主導生產(chǎn)設備數(shù)據(jù)對接方案設計，實現(xiàn)設備與系統(tǒng)的實時通信（Modbus/OPC UA等工業(yè)協(xié)議）；3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)，解決高并發(fā)數(shù)據(jù)采集、存儲及分析的性能瓶頸問題；4、參與新能源行...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

80-100萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

先導智能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務支持??-制定并實施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團隊??的快速發(fā)展和業(yè)務目標達成；-深度參與業(yè)務決策，提供組織與人才解決方案，推動戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團隊建設??-??主導設計并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流程，構(gòu)建強...

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人力資源專員(J10372...

6-8萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

麥田能源

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項手續(xù)；2、員工檔案、花名冊管理；3、社保公積金繳納、核對、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導安排的其他任務。任職要求：1、本科學歷，人力資源、工商管理、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上新...

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