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  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    18-22萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職責(zé)描述】1、參與生產(chǎn)部生產(chǎn)戰(zhàn)略指標(biāo)的討論和制定;;2、根據(jù)總目標(biāo)制定車(chē)間生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)、成本目標(biāo)和KPI指標(biāo),并進(jìn)行分解落實(shí);3、按時(shí)完成產(chǎn)量、良率、成本、效率相關(guān)指標(biāo),并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管控,確保指標(biāo)達(dá)成率;4、負(fù)責(zé)審核各車(chē)間組織架構(gòu)、人員匹配等相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)部...
  • 車(chē)間設(shè)備經(jīng)理

    20-25萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備部人員及組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃和配置,讓設(shè)備部各車(chē)間及各級(jí)人員開(kāi)展高效工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)備部整體工作規(guī)劃,如安全、人員、業(yè)務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等,完成并突破上級(jí)組織分解的目標(biāo);3、負(fù)責(zé)建立工作落實(shí)機(jī)制如周會(huì)、月會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)等,推進(jìn)設(shè)備部各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)計(jì)劃,完成...
  • SQE經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 泰州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、原輔材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理:合格供應(yīng)商的體系制程的質(zhì)量管理,確保供應(yīng)商制程能力滿(mǎn)足我司要求;參與新材料導(dǎo)入,把關(guān)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系;各個(gè)供應(yīng)商每月在工廠端的質(zhì)量評(píng)估,給出供應(yīng)商等級(jí);制定并完善我司供應(yīng)商質(zhì)保文件,明確職責(zé)義務(wù),保證我司產(chǎn)品質(zhì)量;供應(yīng)商的工程變...
  • 企業(yè)文化主管

    10-13萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施,推動(dòng)文化氛圍建設(shè);2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù),及時(shí)收集整理員工訴求,閉環(huán)解決;3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作,協(xié)助上級(jí)提升組織整體工作氛圍;4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實(shí)施開(kāi)展;5、負(fù)責(zé)子公...
  • 后勤主管

    8-10萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)公司食堂、保潔、綠化、員工住宿、廢舊物資處理、垃圾站管理等各項(xiàng)后勤管理工作1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工食堂四餐的正常供應(yīng)。2、監(jiān)督檢查食堂餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及廚師健康狀況,確保為職工提供高質(zhì)量、干凈、衛(wèi)生的伙食。3、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)成本管控;負(fù)責(zé)員工食堂的投訴處理。4...
  • 人力資源主管 相同職位

    5-8萬(wàn) | 佳木斯市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建,包含課程體系、講師體系等;2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織及策劃,并按時(shí)完成;3、負(fù)責(zé)人才招聘活動(dòng)的策劃及組織;4、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘、...
  • 接待講解主管

    5-8萬(wàn) | 佳木斯市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)接待的統(tǒng)籌及安排;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)參觀過(guò)程中的講解工作;3、負(fù)責(zé)展廳日常管理;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、1年以上接待、講解工作經(jīng)驗(yàn);3、態(tài)度積極、陽(yáng)光自信,親和力強(qiáng);
  • 隆基 光伏 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)...

    15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    隆基綠能是光伏新能源行業(yè)A股上市公司,公司員工超過(guò)6萬(wàn)人,年銷(xiāo)售額接近1000億,研發(fā)累計(jì)投入已超100億元。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)能源電力央國(guó)企客戶(hù),熟悉客戶(hù)項(xiàng)目情況,深刻理解客戶(hù)需求。(團(tuán)隊(duì)已有較好客情關(guān)系,不需要開(kāi)發(fā)新客戶(hù))2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析理解客戶(hù),...
  • 車(chē)間主任工程師(01206...

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)或配合車(chē)間設(shè)備的全壽命周期管理;3.負(fù)責(zé)組織新設(shè)備選型、導(dǎo)入、安裝、調(diào)試和不斷優(yōu)化4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的技術(shù)改造和降本增效的工作開(kāi)...
  • 叉車(chē)司機(jī)(011166)

    4-6萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)制度流程2.安全高效的完成當(dāng)天的裝卸任務(wù)。3.維護(hù)、保養(yǎng)叉車(chē),確保叉車(chē)處于適合工作狀態(tài)。4.清掃、清理、整頓裝運(yùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和叉車(chē)庫(kù)房。5.協(xié)助、配合其他人員完成工作。6.參與班組培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售 相同職位

    35-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,客戶(hù)研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析2.負(fù)責(zé)五大四小發(fā)電央企和地方能源電力公司的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)高層關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目投標(biāo)運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售指標(biāo)和回款。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)組織和執(zhí)行。任職條件1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上行業(yè)大客戶(hù)...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司是光伏行業(yè)龍頭,市值近4000億,業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安,在招銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)安徽市場(chǎng)??蛻?hù)是能源電力行業(yè)的國(guó)企和民企,屬于to B型銷(xiāo)售。
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司是光伏行業(yè)龍頭,市值近4000億,業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安,在招銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)江蘇市場(chǎng)。客戶(hù)是能源電力行業(yè)的國(guó)企和民企,屬于to B型銷(xiāo)售。
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):開(kāi)發(fā)并維護(hù)粵港澳區(qū)域的光伏組件客戶(hù)及相關(guān)部門(mén);進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤并引導(dǎo)客戶(hù),直至拿下訂單完成交付。具體如下:1、維護(hù)客戶(hù),負(fù)責(zé)分解后的銷(xiāo)售任務(wù)——在本區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)新增客戶(hù)及訂單機(jī)會(huì),維護(hù)已有客戶(hù)資源;完成分解后的銷(xiāo)售任務(wù)、回款指標(biāo),負(fù)責(zé)具體收款事宜;2、銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)...
  • 電氣工藝工程師(J1188...

    10-20萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、電氣裝配工藝設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化。2、編制工藝文件,輸出工藝要求。3、裝配制造物料收集,匯總,并編輯標(biāo)準(zhǔn)物料清單。4、新物料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。5、針對(duì)裝配產(chǎn)線(xiàn)人員及現(xiàn)場(chǎng)人員的電氣工藝培訓(xùn)。6、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)機(jī)故障。7、分析問(wèn)題原因,提供優(yōu)化方案。8、裝配工時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、流程、制度的梳理與完善, 供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善與檢討;2、供應(yīng)商質(zhì)量管理能力審核,重點(diǎn)工作計(jì)劃與項(xiàng)目的制定、分工、執(zhí)行及過(guò)程、新材料變更的管控(4M變更管理);3、新供應(yīng)商準(zhǔn)入、量產(chǎn)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證能力評(píng)審,審核結(jié)果的輸出...
  • 載荷一體化工程師(J118...

    30-50萬(wàn) | 中山市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)海上、陸上、漂浮式中標(biāo)特定場(chǎng)址項(xiàng)目定制化設(shè)計(jì)、一體化迭代工作;2、負(fù)責(zé)海上、陸上、漂浮式投標(biāo)項(xiàng)目一體化整體解決方案分析;3、負(fù)責(zé)海上、陸上、漂浮式投中標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)支持。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,空氣動(dòng)力學(xué)、工程力學(xué)、自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè);2、5年及以上...
  • 葉片質(zhì)量分析及改進(jìn)專(zhuān)家(J...

    30-40萬(wàn) | 中山市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、識(shí)別葉片制造過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主導(dǎo)葉片制造質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,協(xié)同葉片研發(fā)部門(mén)落實(shí)執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。2、推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題有效解決,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)行。3、對(duì)風(fēng)場(chǎng)發(fā)生的葉片質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性分析,找出根本原因并提出改進(jìn)建議。4、定期向管...
  • HSE工程師

    10-20萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.統(tǒng)籌國(guó)際工程整體安全管理工作,指導(dǎo)項(xiàng)目安全工作實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;’2.組織或者參與擬訂國(guó)際工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;3.組織或者參與國(guó)際工程安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);4.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落...
  • EHS工程師

    12-20萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 統(tǒng)籌國(guó)際工程整體安全管理工作,指導(dǎo)項(xiàng)目安全工作實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;’2. 組織或者參與擬訂國(guó)際工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;3. 組織或者參與國(guó)際工程安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)...
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