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  • 資深模具工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Main job assignment/主要工作任務(wù)1.配合銷售部門做好新產(chǎn)品模具詢價(jià);2.與項(xiàng)目銷售部門一起評(píng)估和挑選模具供應(yīng)商;3.過濾供應(yīng)商提交的DFMEA,并及時(shí)反饋,做好客戶與供應(yīng)商之間的溝通;4.制定進(jìn)度管控表,控制好供應(yīng)商加工進(jìn)度和質(zhì)量,并及時(shí)更新進(jìn)度狀況...
  • 文案策劃 相同職位

    5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新聞稿、軟文、宣傳材料等各類文案的寫作和編輯;2、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及管理工作,包括微信、微博等自媒體平臺(tái)的文案制定、內(nèi)容策劃與撰寫、受眾鎖定與互動(dòng)、效果分析和改進(jìn);3、負(fù)責(zé)策劃并組織能提升品牌勢(shì)能的公關(guān)活動(dòng),通過活動(dòng)、內(nèi)容、渠道、新媒體等多種方...
  • java開發(fā)工程師 相同職位

    11-16萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能設(shè)計(jì)及開發(fā)任職要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上J2EE項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2. JAVA基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉IO,多線程,集合類等基礎(chǔ)框架,熟悉緩存,消息,搜索等機(jī)制; 3. 精通Java EE相關(guān)的主流開源框架,如Spring、Myba...
  • HRBP 相同職位

    12-36萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行; 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù),定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化,人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù); 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理,包括員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、文化宣導(dǎo)和...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)培訓(xùn)體系;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)核心人才培養(yǎng)規(guī)劃;3.指導(dǎo)子公司完成培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)發(fā)展體系建設(shè);4.負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)資源管理(管理技能、通用技能課程,內(nèi)外部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理等);5.負(fù)責(zé)集團(tuán)管理技能、通用技能培訓(xùn)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的評(píng)估分析。任職要求:1、本...
  • 綜合內(nèi)勤崗

    5-6萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、前臺(tái)受理:營(yíng)銷服務(wù)部受理臺(tái)各項(xiàng)職能,包括保單初審、單證發(fā)售和登記管理,處理營(yíng)銷員的單證和契約提送工作。 2、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理:收集營(yíng)銷員入司資料,更新營(yíng)銷員隊(duì)伍人力架構(gòu)圖和通訊錄,以及簽約、離司申請(qǐng)表的流轉(zhuǎn)等工作,確保營(yíng)銷員招募工作的順利進(jìn)行,做好營(yíng)銷員日...
  • 既下山—(高端民宿)運(yùn)營(yíng)總...

    18-24萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    既下山是瓦當(dāng)瓦舍酒店集團(tuán)旗下高端目的地度假品牌,以陶淵明式禪為愿景構(gòu)建產(chǎn)品價(jià)值觀。 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定、更新、再造,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在酒店中的培訓(xùn)、實(shí)施和反饋;2.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)過程中的品質(zhì)管理,提升酒店品牌形象;3.負(fù)責(zé)民宿酒店產(chǎn)...
  • OEM業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

    26-33萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Functions:·Be interface with Elos KAM in Sweden/Denmark/USA·Customer focused, international and locally·Setup price structure for T...
  • 政府關(guān)系經(jīng)理

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府關(guān)系的建立和維護(hù),通過與政府部門相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系等管理過程中的活動(dòng),樹立和維護(hù)公司的良好品牌和社會(huì)形象。崗位職責(zé): 一 執(zhí)行媒體公關(guān)計(jì)劃二 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公共關(guān)系體系建設(shè) 三 組織政府法規(guī)培訓(xùn)四 危機(jī)管理五 政府關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)任職要...
  • 外貿(mào)跟單

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助銷售人員開展工作,包括PO的評(píng)審、PI的制作、生產(chǎn)訂單的定制與下單等,做好箱單,發(fā)票,報(bào)關(guān)委托書等報(bào)關(guān)單據(jù);2.相關(guān)出貨單據(jù)的內(nèi)部審批和蓋章,并提交貨代和或者報(bào)關(guān)行,報(bào)關(guān),電子口岸的操作;3.與財(cái)務(wù)核對(duì)客戶到款及客戶應(yīng)收明細(xì),將差異提交業(yè)務(wù)與客戶核對(duì),涉及單證,...
  • 駐廠管理員

    4-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、應(yīng)聘人員的面試,新員工入職手續(xù)的辦理;2、員工資料的管理;3、發(fā)放員工薪資卡,工資單以及社保卡,并為員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)答疑;4、協(xié)助做好工商事故的處理和賠付工作;5、維護(hù)公司與客戶單位的良好關(guān)系。任職資格:1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,年齡30歲以下;2、具有大...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程管理的制度建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化工程流程的制度擬定; 2、負(fù)責(zé)工程的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全過程、全方位的動(dòng)態(tài)管理,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;3、定期檢查、督促匯報(bào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因,評(píng)估影響,制定糾...
  • 庫(kù)房工程師

    7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):Material Location存貨定置與分類Confirm material storage space and size, locate 確定倉(cāng)庫(kù)的存儲(chǔ)空間與面積、合理定置庫(kù)存物料;建立合理的存貨分類方法并科學(xué)地?cái)[放存儲(chǔ)資。Instruction Set...
  • 理賠

    5-8萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)理賠,要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 媒體關(guān)系經(jīng)理

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體關(guān)系的建立和維護(hù),通過與新聞媒體等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系,避免品牌負(fù)面新聞事件傳播,從而樹立和維護(hù)公司的良好品牌和社會(huì)形象。崗位職責(zé): 一 執(zhí)行媒體公關(guān)計(jì)劃二 媒體輿情監(jiān)控 三 媒體關(guān)系開發(fā)與維護(hù)四 危機(jī)處理培訓(xùn)五 危機(jī)管理任職要求:本...
  • APP自動(dòng)化測(cè)試工程師

    13-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2. 3年以上APP自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)技術(shù);3. 熟悉軟件開發(fā)生命周期及過程中的測(cè)試生命周期;4. 熟悉robotium/appium/seleuim等自動(dòng)化測(cè)試開源框架或工具;5. 有一定的程序語言基...
  • 給排水工程師 相同職位

    13-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、審查施工方案、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等并提出專業(yè)意見,負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)的實(shí)施工作;?2、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督管理;?3、與施工單位、設(shè)計(jì)單位及監(jiān)理等單位協(xié)調(diào)溝通。任職要求:1、給排水相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?2、6年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)給排水管理經(jīng)驗(yàn),熟...
  • 既下山—(高端民宿)運(yùn)營(yíng)總...

    18-24萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    既下山是瓦當(dāng)瓦舍酒店集團(tuán)旗下高端目的地度假品牌,以陶淵明式禪為愿景構(gòu)建產(chǎn)品價(jià)值觀。 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定、更新、再造,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在酒店中的培訓(xùn)、實(shí)施和反饋;2.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)過程中的品質(zhì)管理,提升酒店品牌形象;3.負(fù)責(zé)民宿酒店產(chǎn)...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)各部門人才需求計(jì)劃,制定人才招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備計(jì)劃;2、根據(jù)招聘方案實(shí)施招聘工作;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估;4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5、安排、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作;6、建立后備注人才選拔方案和人才...
  • 美療師

    4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間。2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí)。3、工資面議,第一年年薪(學(xué)員)不低于三到四萬。在這里,高薪+高福利+大平臺(tái)我們?cè)谶@里期待你的加入,與我們共同創(chuàng)造自己的神話!
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