形象顧問崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
添加時間：2018-04-28 13:57:37
瀏覽次數：
0
形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。
形象顧問崗位職責
1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團隊合作的完成工作任務；
2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護；
3.熟悉掌握賣場貨品；
4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務；
5.收集顧客資料，維護顧客關系；
6.接受公司上級安排，學習。
形象顧問崗位要求
1.專科/本科以上學歷；
2.熱愛時尚行業，對流行趨勢有較深的了解和關注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業知識；
4.具有零售銷售經驗或時裝設計及店鋪陳列經驗者可優先考慮；
5.有較強的服務意識，工作態度積極有責任心，具有良好的表達和溝通能力及責任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。
形象顧問發展方向
企業形象是指人們通過企業的各種標志(如產品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業形象能否真實反映企業的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業自身的主觀努力。
