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備戰(zhàn)秋招,完美簡歷要如何打造?

添加時間:2018-07-20 10:50:05
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1.將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部

聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內,就象他們書寫招聘廣告一樣。另外,許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎,展開搜索。

因此,你可以將你的聯(lián)系方式、關鍵性的詞句、工作目標、工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。

2.把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方

可以按照這樣一種順序排列:技術方面的能力、行為能力(執(zhí)行與拓展能力)、相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。

當然,還有軟件操作能力(MS Project、Word等)、團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能,都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。

3.明確而詳盡的陳述自己的工作職能

例如,陳述自己現(xiàn)在做的工作時,如果是數(shù)據(jù)庫管理員,最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員,使用Sybase數(shù)據(jù)庫,處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”。

而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”,因為后者的描述是非常模棱兩可的,別人不清楚你到底會做什么實事。

4.針對每一項工作,你要考慮清聘用者希望你掌握哪些技能

比如作為一名Oracle項目經(jīng)理,你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞:“Oracle,開發(fā)OracleHR應用程序的項目經(jīng)理,6個月實現(xiàn)Oracle7.6的團隊主管,Oracle工資單應用系統(tǒng)的開發(fā)、團隊建設者、組織經(jīng)驗、預算管理,月薪80000元”。

這個列表直接產(chǎn)生了13個可能的查詢組合,簡單而且唯一:Oracle+項目經(jīng)理、Oracle+開發(fā)、Oracle+HR、Oracle+團隊主管等等。你的描述應該直接擊中要點,要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么,你又是如何沖破限制,排除困難而取得業(yè)績的。

在做好這些之后,有兩個基本的原則:

一是要確保你符合招聘職位的所有要求;

二是要明白網(wǎng)絡求職的競爭是非常激烈的,要學會跟進,事后禮貌的打個電話去詢問,不要害怕被拒絕,這樣做會使你更受關注,效益更好。
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