職場的學(xué)習(xí)不同于在校學(xué)習(xí)，在學(xué)校的時(shí)候我們重視課本和理論，而在職場中的學(xué)習(xí)則重視操作和實(shí)踐，要求學(xué)習(xí)效率。換句話來說，職場對于學(xué)習(xí)的效率有要求，不會再像在學(xué)校時(shí)花費(fèi)長時(shí)間去掌握知識，而是要求大家用最短的時(shí)間把學(xué)到的內(nèi)容運(yùn)用在工作中。

　　跟誰學(xué)習(xí)知識？

　　在職場中，我們可以學(xué)習(xí)的對象有以下幾種：

　　1、直屬領(lǐng)導(dǎo)

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)一般在工作方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以在和他們進(jìn)行溝通的時(shí)候?qū)W習(xí)他們處事方法。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)不懂你做的業(yè)務(wù)，也不能輕視他們，畢竟他們所掌握的底層邏輯很出色，雖然不懂業(yè)務(wù)但是仍然可以幫你解決問題。

　　2、部門同事

　　通過和同事們的討論也能夠收獲頗多，由于在一起工作，大家經(jīng)常討論下工作方法和行業(yè)資訊，對自己的提升也很有幫助。

　　3、網(wǎng)絡(luò)上的專家

　　通過互聯(lián)網(wǎng)獲取知識速度很快，現(xiàn)在很多行業(yè)大咖在網(wǎng)上分享自己的課程，挑選自己覺得質(zhì)量較高的課程學(xué)習(xí)，堅(jiān)持下來也能收獲很多。

　　4、拜師學(xué)藝

　　在職場中可以找一個師傅學(xué)習(xí)，比起自學(xué)和觀察分析，這是更直接的方法，因?yàn)樵趲煾颠@里學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)后，我們只需要花費(fèi)一些時(shí)間練習(xí)即可掌握。

　　怎么學(xué)習(xí)才能有最高的效率呢？

　　學(xué)習(xí)的方法和方向有很多種，之前提到過職場學(xué)習(xí)要求效率，下面為大家推薦幾個高效學(xué)習(xí)的方法。

　　1、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，抓重點(diǎn)

　　我們常說學(xué)無止境，對于職場人士來說可學(xué)的內(nèi)容有很多，但是我們必須分清主次，找到適合自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升學(xué)習(xí)的針對性和效率。

　　2、理論結(jié)合實(shí)踐，多練習(xí)

　　任何知識都分為理論和實(shí)踐，我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)的過程中將兩者結(jié)合起來，只學(xué)理論沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是無法充分掌握的，應(yīng)該抓住機(jī)會多多練習(xí)。

　　3、合理安排時(shí)間，不耽誤工作

　　職場中有人會在工作時(shí)間去學(xué)習(xí)，這種現(xiàn)象被領(lǐng)導(dǎo)和老板知道后會引發(fā)不滿，所以大家需安排好時(shí)間，盡量在工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)，不要耽誤本職工作。

　　最后期待每一位職場人都擁有出色的學(xué)習(xí)能力，讓自己的職業(yè)生涯可以擁有更強(qiáng)的競爭力。