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獵頭公司對于高端人才的重要性

把時(shí)光浪費(fèi)在自己擅長的事情上

2017-11-26

  文/蘇小昨   我們公司剛剛?cè)肼毜?5后小姑娘,一臉茫然地對我說,"我好迷茫好焦慮,怎么辦?我好害怕自己到了30歲還是現(xiàn)在這樣的狀態(tài),既不能脫單,又不能脫貧。"   我問她,"你喜歡現(xiàn)在的工作嗎?"   她想了想說,"談不上喜歡,也不討厭...[全文]

事業(yè)心強(qiáng)的人是有點(diǎn)嗎?生活重要,還是事業(yè)重要?

2017-11-26

  你"事業(yè)心"這么強(qiáng),能是什么好人?   我們經(jīng)常聽到別人這樣說一個(gè)比較忙碌的人:他事業(yè)心挺強(qiáng)的。   這真的是一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)嗎?   朱熹說過一句,人是最復(fù)雜的,搞不明白,有人奉身儉吝,卻愛做官;有人奉身清苦,卻好色。學(xué)生問,是不是前一種比...[全文]

請不要把事業(yè)當(dāng)做謀生的手段

2017-11-26

  一次別開生面的面試:請不要把事業(yè)當(dāng)做謀生的手段   作者:盧化楠   大學(xué)畢業(yè)那年,胡清風(fēng)向省內(nèi)一家正在熱聘編輯的電視臺(tái)郵寄去了自己精心制作的簡歷。   在等待了無數(shù)個(gè)日夜后,胡清風(fēng)終于得到了電視臺(tái)的面試通知。在面試之前,胡清風(fēng)請教了幾個(gè)...[全文]

不是人人都適合創(chuàng)業(yè) 這是一個(gè)勇敢者的游戲

2017-11-26

  我有兩個(gè)朋友,A在小私企,B在大國企。A覺得老板太摳,只想著賺點(diǎn)錢給自己買好房好車,公司沒有前途;B覺得這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)夾在中間沒法做人,領(lǐng)導(dǎo)啥都不懂又愛瞎指揮,兩人都對工作不滿意。   她們也彼此熟識(shí),經(jīng)常碰頭。每次碰頭的時(shí)候,就會(huì)互相傾吐各自心中...[全文]

半塊牛排

2017-11-26

  日本著名企業(yè)家松下幸之助與公司同仁小川在大阪一家餐廳招待四位客人,六個(gè)人都點(diǎn)了牛排。在喝下兩杯啤酒后,松下幸之助開始為他們介紹松下企業(yè)與公司的歷史。等到大家都用完主餐后,松下幸之助湊向小川,低聲要他找來主廚,小川望著幸之助只吃一半的牛排,心想主廚這下可能要...[全文]

業(yè)主收樓須知與收樓承諾書

2017-11-26

  概念解說:  收樓須知是告知業(yè)主收樓時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)、遵守的程序、應(yīng)交納的費(fèi)用、知悉的管理規(guī)定。不少開發(fā)商和物業(yè)管理公司都會(huì)要求業(yè)主簽一份《承諾書》讓業(yè)主明白其責(zé)任。       (1)收樓須知    1.業(yè)主在接到樓宇入伙通知書日起(以郵戳為準(zhǔn))一個(gè)月內(nèi),...[全文]

微利,也能做出大生意

2017-11-26

  每天凌晨三點(diǎn),浙江省舟山市中沙頭碼頭都會(huì)聚集很多進(jìn)行海產(chǎn)品交易的人。因?yàn)楹.a(chǎn)品的交易時(shí)間只有兩三個(gè)小時(shí),所以絕大部分人都爭搶買賣市場價(jià)格高的魚蝦,但一個(gè)名叫姚濤的人卻專門盯著賣價(jià)只有一兩毛錢一斤的小雜魚。很多人覺得小雜魚是廢料,毫無利潤可談,殊不知,姚濤就...[全文]

貸款擔(dān)保合同書

2017-11-26

  致:a銀行(作為下述債權(quán)人的代理人)    b有限公司(以下簡稱“借款人”),擬借款作改造(“項(xiàng)目”)之用。  由a銀行所安排的銀團(tuán),同意向借款人提供_________貸款。  a銀行作為代理行及安排行及各貸款人(其名稱詳列在下述貸款協(xié)議附表一)在____...[全文]

工作本身,就是一種修行

2017-11-26

  工作本身,就是一種修行   作者:擺渡人   去經(jīng)歷幾次嘗試找到自己熱愛的事情,并堅(jiān)持做下去,這種概率很小。能把一份工作當(dāng)做一種修行是一件值得慶幸的事,因?yàn)橹档萌プ龊蜔釔鄣氖虑楸旧硪呀?jīng)不多了。   早年有一份"世界那么大,我想去看看"的辭...[全文]

職場勵(lì)志指南:未來,你可能不屬于任何公司

2017-11-26

  職場勵(lì)志指南:未來,你可能不屬于任何公司   最近又有幾個(gè)朋友辭職做自由職業(yè)者了,咨詢顧問自己單干,倒也不少見。   這次略有不同,幾個(gè)先后"單飛"的朋友,聯(lián)合在一起,用同一個(gè)公司的名義走法律、財(cái)務(wù)流程。一個(gè)人接到需求之后,如果不是自己的擅長領(lǐng)...[全文]

中國人民保險(xiǎn)公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單

2017-11-26

                       保險(xiǎn)單號(hào)碼:    本公司依照家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款及在保險(xiǎn)單上注明的其他條件承保被保險(xiǎn)人  坐落于  下開財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)。    ┌────────────────────────┬────┬────┐  │       ...[全文]

職場勵(lì)志奮斗:為什么你至今還是小職員?

2017-11-26

  職場勵(lì)志奮斗:為什么你至今還是小職員?   一時(shí)心血來潮報(bào)了個(gè)口譯班,其中有一位老師大概30歲,長得很漂亮,打扮也很時(shí)尚,口譯功夫了得,每次都來去匆匆。后來才知道,她大學(xué)學(xué)的歷史,本職工作是一家公司的公關(guān)部經(jīng)理,兒子已經(jīng)5歲,她每天要上班、做家務(wù)、帶...[全文]

稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求及未來可發(fā)展的方向

2017-11-26

任何一家公司都很難跟稅務(wù)脫離關(guān)系,稅務(wù)經(jīng)理就負(fù)責(zé)著這樣的工作,他們需要制定和執(zhí)行公司的總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報(bào),制定公司稅務(wù)管理的相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行,與稅務(wù)部門建立良好關(guān)系等工作,一個(gè)合格的稅務(wù)經(jīng)理要對國家各項(xiàng)稅務(wù)政策了如指掌,當(dāng)然還需要稅...[全文]

寫好求職信的必備技巧

2017-11-26

具體寫的時(shí)候要區(qū)分具體情況,要結(jié)合所應(yīng)聘的單位、工作崗位、工作職責(zé)等來具體突出某一方面,就連愛好也要表現(xiàn)出自己的綜合能力,要與實(shí)際工作相結(jié)合。下面是小編和大家分享的寫好求職信的必備技巧。 1.簡明扼要有條理 用簡練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,...[全文]

護(hù)理專業(yè)自我評(píng)價(jià)范文

2017-11-26

本人富有愛心和耐心、做事細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力,具備高度的責(zé)任心,這是護(hù)理工作所必需的。在工作上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于團(tuán)隊(duì)工作,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能夠積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作,努力做到最好。在工作中能夠不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí),努力提高自己的護(hù)理技能。通過在校期間...[全文]

人力資源人才——“企業(yè)的心臟”

2017-11-26

2013年上半年以來,各地人才市場火速升溫,越來越多民營企業(yè)老板親自出馬高薪招聘人力資源總監(jiān)等高管,有的高達(dá)百萬年薪。人力資源被稱為未來中國的10大“金飯碗”之一。由此可見人力資源在企業(yè)中的地位日益突出,人力資源管理已經(jīng)開始上升到企業(yè)的戰(zhàn)略管理層面。  ...[全文]

員工不主動(dòng)?讓他來參與你的管理

2017-11-26

你有沒有這樣的員工,他們很聽話,工作也少出紕漏,可就是不主動(dòng),你不說,他們不會(huì)主動(dòng)干活。就像一直戳一下才跳一下的青蛙。怎樣提高他們的主動(dòng)性呢?聰明的經(jīng)理人不妨試試“參與管理”。“參與管理” 是管理學(xué)家基于人性假設(shè)基礎(chǔ)提出的理論。管理學(xué)家認(rèn)為人的工作要以社會(huì)需要...[全文]

處理職場危機(jī)最拿手的五種人

2017-11-26

  第一種:仔細(xì)分析的處女座  處女座的人在遭遇職場大難時(shí)往往會(huì)在第一時(shí)間作出最準(zhǔn)確的分析,計(jì)算出各種概率,是說出真實(shí)情況比較好?還是幫同事?lián)伦锉容^好?總之一定能算出最佳的辦法,再選擇那個(gè)方案。這也造就了處女座比較不會(huì)被危機(jī)所淹沒,不過雖然生存了下來,卻很容...[全文]

職場生存之傻人心計(jì)

2017-11-26

  裝傻,可以說是職場人常用的處世之道,也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。  職場裝傻就是對于和工作有關(guān)的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明很聰明,明明會(huì)干這件事情,裝作不會(huì)干這件事情,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對...[全文]

HR如何靈活運(yùn)用人事心理效應(yīng)

2017-11-26

  人力資源管理是現(xiàn)代人事管理的主要內(nèi)容,它是保證人力資源培養(yǎng)、選拔、使用的有效方法。在人力資源管理的實(shí)踐中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人事管理工作者如果靈活運(yùn)用人事心理效應(yīng),就能充分調(diào)動(dòng)下屬或人才的積極性,使人盡其才,才盡其能,從而使工作效能達(dá)到最優(yōu)。  HR如何靈活運(yùn)用人...[全文]

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