任職要求：
1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
2.熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備較為豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力。
4.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的文字表述及溝通表達(dá)能力。
7.五年以上會計(jì)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先）。
8.具備中國注冊會計(jì)師資格職稱。

人創(chuàng)眾合在人才、方法、資源整合、產(chǎn)品與服務(wù)等方面有著顯著的優(yōu)勢，擁有一支實(shí)力雄厚、正規(guī)專業(yè)的高素質(zhì)咨詢師團(tuán)隊(duì)，咨詢師畢業(yè)于國內(nèi)頂尖學(xué)府，管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富，已成功地為眾多知名企業(yè)提供咨詢和獵頭服務(wù)，為數(shù)十家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和外包等服務(wù)，得到了客戶、社會高度的認(rèn)可，樹立了高效率、優(yōu)品質(zhì)的品牌形象。


服務(wù)項(xiàng)目：獵頭服務(wù)、管理咨詢、管理培訓(xùn)、人才配置解決方案等。
服務(wù)領(lǐng)域：地產(chǎn)、金融、制造、商業(yè)、物流、IT、通信、醫(yī)藥、化工、消費(fèi)品、教育等行業(yè)。
輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內(nèi)蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發(fā)達(dá)城市。
尋訪對象：副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部長、首席代表、區(qū)域總監(jiān)及部門經(jīng)理等中高級職位人才和專業(yè)人才。


經(jīng)歷了風(fēng)雪的洗禮、不斷地拼搏，人創(chuàng)眾合才有了今天的成就。然而，新的時(shí)勢賦予了人創(chuàng)眾合新的使命，任重道遠(yuǎn)。人創(chuàng)眾合不滿足于當(dāng)前的成就，不斷總結(jié)研究國內(nèi)管理現(xiàn)狀，在國內(nèi)外先進(jìn)管理成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。為促進(jìn)中國企業(yè)的成長，人創(chuàng)眾合始終不渝地拼搏著。