職位描述
職責描述：
1.負責解決部門內核心技術問題，對技術方案進行決策，帶領團隊應用分析建模、傳統機器學習、深度學習等技術，對海量數據進行挖掘分析，發(fā)現其潛在關系，推動業(yè)務和項目發(fā)展；
2.設計數據挖掘的整體流程，并參與內部產品和數據挖掘產品的決策；
3.和公司內部各部門密切配合，尋求數據層面的商業(yè)價值，推動潛在的商業(yè)合作；
4.管理數據挖掘團隊，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。
任職要求：
1.數學、統計、計算機等相關專業(yè)；
2.具有深厚的統計學、數學、運籌學和數據挖掘的理論基礎和相關項目經驗，曾經參與過完整的需求分析、方案設計、數據采集、整理、分析和建模和上線應用工作；
4.深入理解客戶的業(yè)務邏輯，優(yōu)化和完善客戶業(yè)務的數據分析體系，包括核心指標體系、報表體系、專題分析體系；
5.具有海量數據下機器學習和算法實施相關工作經驗，熟悉Hadoop，Spark等常用的分布式挖掘平臺，對數據敏感，能帶領團隊構建模型并持續(xù)優(yōu)化系統；
6.有風控、政務、教育等方面及有大型數據分析挖掘項目經驗優(yōu)先考慮；
7.細心盡責，思路清晰，有良好的團隊管理能力，能協調團隊高效完成各類開發(fā)工作
