崗位職責：一.戰略規劃與業務拓展1.制定公司中長期發展戰略，明確建筑節能咨詢業務的市場定位、技術方向及盈利模式。2.主導市場調研，分析行業政策、技術趨勢及競爭對手動態，提出業務優化建議。3.維護政府機關、公共機構、工業等重點領域客戶，推動綠色建筑認證、節能改造、能效評估等核心業務落地。4.參與重大項目投標，統籌技術方案、商務報價及合同談判，確保項目利潤率與風險可控。二.技術管理與質量把控1.推動節能技術（如高效暖通、光伏一體化、智能控制系統）的研發與應用，提升公司技術競爭力。2.建立項目質量管理體系，監督咨詢報告、能效測評等成果的合規性與專業性，規避技術風險。三.團隊管理與人才培養1.搭建高效團隊架構，制定培訓計劃，提升團隊在能源診斷、節能技改、碳核算等領域的實操能力。2.主導績效考核，優化薪酬激勵機制，吸引并留住高端技術人才。四.客戶關系與品牌建設1.定期回訪客戶，收集項目反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度與復購率。2.策劃公司品牌宣傳，通過案例分享、白皮書發布等方式提升行業影響力。五.風險管控與合規運營1.制定項目風險評估機制，對合同條款、付款節點、技術可行性進行前置審核。2.優化內部流程，提升項目交付效率，降低運營成本。崗位要求：1.專業背景與資質本科及以上學歷，建筑環境與能源應用工程、熱能工程、環境工程、暖通工程等相關專業。持有注冊公用設備工程師（暖通空調）、LEED Fellow、PMP等認證者優先。2.行業經驗與資源8年以上建筑節能領域經驗，其中3年以上團隊管理經驗，熟悉超低能耗建筑、近零碳園區等項目全流程。3.具備政府公共建筑節能改造、大型企業碳管理咨詢等標桿項目案例。擁有廣泛的行業資源，能快速推動項目落地。4.技術與商業綜合能力具備敏銳的市場洞察力，優秀的商務談判能力，能平衡客戶需求與公司利潤，推動高附加值項目簽約。5.領導力與團隊協作具備戰略思維，能制定清晰的年度目標并分解至團隊，推動目標達成。擅長跨部門協作，整合技術、市場、財務等資源，解決項目復雜問題。6.職業素養與抗壓能力高度責任心，能嚴格把控項目質量與交付周期，維護公司聲譽。7.適應快節奏工作環境，能在多任務并行下高效決策，應對突發風險。良好的職業道德，嚴守客戶數據與商業機密。

元普（南京）能源環境科技有限公司是一家綜合性的集能源項目管理托管、能源技術咨詢服務為一體的綜合性能源管理高新技術、領軍人才企業。公司下轄綜合能源管理事業部、石墨烯清潔采暖高新技術產品事業部兩個主要業務部門。綜合能源管理事業部主要由多年從事工業及建筑節能技術咨詢服務、能源項目綜合管理托管擁有豐富項目經驗的人員組成。近年從事了多項省、市、區級公共機構建筑政策研究、規劃編制、標準制定、能源審計、能源評估利用、建筑節能技術新產品推廣、建筑節能技改方案等的編制、審定工作。石墨烯清潔采暖高新技術產品事業部專注于新型碳材料在能源領域的研發、應用推廣，目前和中科院、西交大等國內材料、電子、化學、能源等多個領域機構、專家合作，利用石墨烯光、電、熱、力、超薄超導等優異特性，以聚酯、硅膠、纖維布等多種不同的載體為基材，開發出石墨烯加熱膜、石墨烯發熱模塊，以及自有生產的石墨烯地暖、石墨烯墻暖、石墨烯移動地暖、石墨烯裝飾品等以石墨烯材料為核心的多系列、多品類新型采暖加熱產品。我們希望可以通過努力，讓能源的利用效率更高一點，讓能源的使用成本更低一點，讓我們的生活環境更好一點！