【崗位職責】1、負責管理并指導門店庫存管理、陳列布局、營銷活動等日常工作，促進銷售業績及毛利的達成；2、負責統籌門店的流量運營工作，包括但不限于通過線上/線下活動進行用戶拉新、活躍度提升、用戶留存等；3、通過數據分析深入理解用戶需求，制定用戶權益策略和打法、運營活動和產品迭代引導用戶行為，并監控用戶行為、關注用戶關鍵性指標，提高用戶轉化及體驗；4、推動貫徹公司商業業務的各類制度、規范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規范的有效落地； 5、主動開拓、發展本區域重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透； 6、指導與培養下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。 【崗位要求】1、本科以上學歷，3年以上運營相關工作經驗，具有線上線下運營的思維模式，擔任過2年以上傳統實體零售門店店長及以上的管理崗；2、有消費品/零售經驗優先，對商品有一定的洞察理解，圍繞商品滲透，通過商品分析用戶需求并制定流量運營策略；3、能夠完成門店籌備計劃的制定與實施，能夠對門店進行量化模塊管理；4、優秀的溝通協調能力、邏輯分析和判斷力、項目管理能力、數據分析能力、執行力、商業敏感度，誠實正直、品行端正、責任心強。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。