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25-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶或區(qū)域的智能化市場(chǎng)拓展工作（智能建筑、智慧城市）； 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上智能化行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉智能化行業(yè)市場(chǎng)特性...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

25-35萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門某建筑股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、把握智能化技術(shù)發(fā)展方向，創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案； 2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供售前技術(shù)支持、投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)以及重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、工作分配及考核評(píng)估。任職要求： 1、五年以上建筑智能化或機(jī)電安裝相...

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子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門大型電子元器件制造企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員招聘，組織財(cái)務(wù)崗位輪換、培訓(xùn)與考核，逐步提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)； 2：負(fù)責(zé)對(duì)外投資管理，包括前期調(diào)研、評(píng)估、投資資金投放與過程監(jiān)管、投資的撤回與損失處置； 3：負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)，根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)修訂，推進(jìn)子公司財(cái)務(wù)制度的...

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人力資源主管相同職位

10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門大型的國(guó)有上市企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評(píng)價(jià)，下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等； 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日常考察回訪工作； 3、集團(tuán)績(jī)效管理深入推動(dòng)工作，季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)組織實(shí)施； 4、集團(tuán)高管勝任力研究...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門電子元器件制造企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 3、對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)好稅務(wù)...

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質(zhì)量經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門電子元器件制造企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1：建立公司質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo)； 2：建立及完善公司質(zhì)量體系； 3：對(duì)質(zhì)量策劃，標(biāo)準(zhǔn)擬定，SQA，QC，品質(zhì)服務(wù)全流程進(jìn)行管控； 4：熟悉SPC,TS16949,失效管控模式，8D等工具&體系熟悉運(yùn)用； 5：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（人才構(gòu)建，培訓(xùn)，考核等）...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門電子元器件制造企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選，向相應(yīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級(jí)、各類招聘途徑的開辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計(jì)算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進(jìn)公...

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分公司總經(jīng)理相同職位

40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳某資本投資管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司前期籌建及后期全面管理工作，對(duì)分公司整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施分公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、根據(jù)總公司考核要求完成創(chuàng)收，客戶開發(fā)，管理客戶資源等各項(xiàng)指標(biāo)； 4、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)分公...

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銷售總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司自主品牌系列母嬰醫(yī)療護(hù)理用品的招商及渠道拓展工作。 1、協(xié)助總經(jīng)理制度營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施； 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額； 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)與...

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市場(chǎng)經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品推廣策略及市場(chǎng)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)制定、完善市場(chǎng)部管理制度、工作業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、上報(bào)及批準(zhǔn)后的組織實(shí)...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

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河南省某發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)智能辦公系統(tǒng)web端以及手機(jī)端的架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)商場(chǎng)裝飾平臺(tái)后臺(tái)開發(fā)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)； 2、解決網(wǎng)站發(fā)展過程中遇到的各類技術(shù)難題，并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和...

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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湖南某醫(yī)藥集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新變革； 3、根據(jù)公司董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定，修改，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體...

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行政總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理會(huì)議及大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理，并跟蹤落實(shí)會(huì)議精神與要求； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況； 3、利用財(cái)務(wù)核實(shí)和會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提...

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銷售經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 河南省 | 大專 | 3-5年

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某文化發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立和管理銷售隊(duì)伍，制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的績(jī)效管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和回顧； 5、區(qū)...

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營(yíng)銷部經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

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某集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上市場(chǎng)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、廣告策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見解獨(dú)到，分析透徹，并具有統(tǒng)籌全局的能力。 4、有2...

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客服主管相同職位

10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

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某國(guó)企人力資源公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

40-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

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國(guó)內(nèi)某上市科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的公司管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)、管理決策及執(zhí)行； 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)、戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、...

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法務(wù)總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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北京某風(fēng)險(xiǎn)管理顧問有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、律師事務(wù)所各級(jí)及各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算； 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤(rùn)值； 4、對(duì)專職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核； 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量； 6、維系律師事務(wù)所對(duì)外相關(guān)關(guān)系； ...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

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某電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，保證公司...

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銷售代表相同職位

19-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

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某大型快消公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)地區(qū)年度銷售目標(biāo)，在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下，制訂個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)，編制個(gè)人費(fèi)用預(yù)算，完成個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)，合理控制費(fèi)用開支。按照部門銷售計(jì)劃在地區(qū)銷售經(jīng)理配合下完成個(gè)人銷售推進(jìn)計(jì)劃，并按要求完成針對(duì)MPC的銷售活動(dòng)。制訂全年每季、...

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招聘主管相同職位

16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

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北京某人力資源公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等； 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 3、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通； 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供...

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辦事處經(jīng)理

30-40萬 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

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某礦泉水公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、管理； 2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3）依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4）制訂區(qū)域內(nèi)短期、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5）參與制訂...

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客服主管相同職位

12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

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國(guó)內(nèi)某知名人力資源公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...

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招聘經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

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某國(guó)企人力資源管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

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某外企大型醫(yī)療公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分配下屬員工銷售任務(wù)，制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行。 2. 配合市場(chǎng)推廣計(jì)劃落實(shí)到全國(guó)，清晰地向目標(biāo)客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，帶領(lǐng)區(qū)域銷售員工，快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關(guān)系，發(fā)展?jié)摿蛻簟? 3. 全面掌握產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域...

獵

人事行政總經(jīng)理

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型快消公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè)，年度人力資源計(jì)劃及預(yù)算，參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項(xiàng)的決策，提供相關(guān)決策支持，為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作，組織推動(dòng)實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系，完善人...

獵

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某信息科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期規(guī)劃及目標(biāo)； 2、組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度； 3、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 4、編制公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表，面向公司管理層以及董事會(huì)提...

獵

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名藥企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場(chǎng)調(diào)研的分析，市場(chǎng)策略的制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)分析；組織專家研討會(huì)；產(chǎn)品推廣演練，解答臨床問題等。

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