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企
高級理財經理
相同職位
31-60萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：職位說明:1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通、，維護客戶關系；3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；5、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行；6、負責與客戶...
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企
理財經理
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1. 負責高端客戶的開拓、幫助客戶制訂資產配置方案，維護及服務工作； 2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉化率； 5...
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企
營銷副總
相同職位
24-36萬 | 深圳市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 協助總經理制訂銷售策略并組織實施，帶領團隊共同完成業(yè)績目標；2、 對團隊進行專業(yè)知識及業(yè)務技能培訓和督導，并協助團隊開拓和維護優(yōu)質客戶；3、 團隊日常工作管理， 激發(fā)團隊士氣，培育優(yōu)質營銷人才梯隊。任職資格：1、金融、營銷等經濟類本科以上學歷，...
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企
營銷副總
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協助員工達成業(yè)績任務； 2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核； 3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶； 4. 激發(fā)...
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企
營銷副總
相同職位
102-136萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協助員工達成業(yè)績任務；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；4. 激發(fā)團隊士氣...
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企
高級理財師
面議
| 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉化率；5. 通過持續(xù)跟進與服務，達成銷售目...
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企
職責描述：1、全面負責城市分公司業(yè)務的整體管理工作，并對發(fā)展做出合理、明確定位；2、負責并組織實施業(yè)務團隊建設和提升，不斷提高團隊的整體業(yè)務能力；3、根據集團整體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實下達的各項業(yè)績指標；定期總結公司業(yè)務過程中出現的...
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企
職責描述：1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標；2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度；3、 培訓團隊成員的營銷...
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企
產品培訓經理
10-12萬 | 廣州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：營銷業(yè)績管理督促1.負責管理及督促管轄區(qū)域內理財經理的業(yè)績2.統(tǒng)計并分析管轄區(qū)內個理財經理業(yè)績達成情況3.向區(qū)域營銷管理總監(jiān)反饋情況并提出改進方案培訓推動營銷1. 負責協助管轄區(qū)域內理財經理對客戶的產品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃...
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企
常務副總
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職位定義:1. 分公司業(yè)績目標的達成2. 按計劃完成分公司營銷團隊的組建3. 完善分公司營銷人員培訓、考核、激勵等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績和團隊業(yè)績達成的主要責任人與負責人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績的責任工作權責：1．協助分公司總經理...
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企
崗位職責：1、 協助分公司總經理及常務副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；4、對團隊...
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企
分公司總經理
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定鄭州分公司營銷團隊業(yè)務發(fā)展目標；2、監(jiān)督并協調下屬共同完成公司整體業(yè)務指標，設計與落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進實施；3、負責各營銷團隊業(yè)務指標的達成和績效考核的管理；4、負責營銷部員工的日常管理和培訓。任職要求：1、正規(guī)財經專業(yè)...
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企
首席理財師
面議
| 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作； 2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉化率； 5. 通過持續(xù)跟進與服務，達...
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企
營銷部門副總
面議
| 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
主要職責：銷售與服務1.制定具有可行性的業(yè)務戰(zhàn)略，以實現業(yè)務目標，明確業(yè)務優(yōu)先戰(zhàn)略，深刻了解分公司特質及資產構成特征（熟練運用分公司資產構成分析和其他報表數據）2.為客戶提供優(yōu)質獨特的金融服務體驗；3.遵守本行及監(jiān)管的規(guī)定，為客戶提供專屬的金融產品及服務；4....
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企
私人銀行家
面議
| 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務；2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推...
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企
崗位職責：1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標；2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度；3、 培訓團隊成員的營銷...
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企
崗位職責： 1、組建團隊，負責帶領團隊銷售財富管理產品,完成團隊銷售業(yè)務指標 2、負責對員工進行培訓、指導和監(jiān)督,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標； 3、根據一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現與總結，向公司提出產品及流程優(yōu)化建議。 任職要求： 1、本科以...
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企
總經理/常務副總經理
56-70萬 | 長沙市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1.負責分公司總體業(yè)務目標的達成；2.負責分公司營銷團隊的組建和人才培養(yǎng)；3.負責市場活動舉辦（客戶沙龍活動和銷售路演）；4.監(jiān)督并協調下屬共同完成分公司整體業(yè)務指標，落實公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施；任職要求：1.教育背景：金融、經濟或財經院校專業(yè)正...
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企
高級理財師
14-42萬 | 長沙市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作；2、為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產配置方案；3、組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉化率；4、通過持續(xù)跟進與服務，達成銷售目標。任職要求：1、大專以上學歷，金融、市場營銷等經濟類專業(yè)；2、有證券、...
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企
總經理/常務副總
30-48萬 | 天津市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管；2、 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；3、 負責帶領分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；4、 負責帶領團隊成...
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企
高級理財師
24-36萬 | 合肥市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、 通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；3、 負責配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋和說明；4、 通過參與組織的各種高端客戶活動（理財沙龍、知識...
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企
副總經理
相同職位
60-96萬 | 南昌市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協助員工達成業(yè)績任務；2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；4、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良...
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企
營銷副總
相同職位
30-48萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作權責：1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協助員工達成業(yè)績任務；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；4. 激發(fā)團隊士氣...
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企
營銷副總
相同職位
48-72萬 | 合肥市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助分公司總經理及常務副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；4、對團隊成員...
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企
營銷副總
相同職位
12-30萬 | 南寧市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助分公司總經理及常務副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；4、對團隊成員...
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企
職位定義:1. 分公司業(yè)績目標的達成2. 按計劃完成分公司營銷團隊的組建3. 完善分公司營銷人員培訓、考核、激勵等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績和團隊業(yè)績達成的主要責任人與負責人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績的責任工作權責：1．協助分公司總經理...
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企
私人銀行家
30-48萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
工作權責：1. 負責高凈值客戶的資產配置建議進行開拓、維護及服務工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉化率；5. 通過持續(xù)跟進與...
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企
1. 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；2. 按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證會員數達到分公司要求；3. 各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷...
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企
分公司總經理
相同職位
18-36萬 | 南寧市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據當地特色及時捕捉行業(yè)動態(tài)，結合公司實際及時調整分公司營銷策略，制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略； 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務特點的精英團隊；3、根據總公司整體業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及...
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企
營銷副總
相同職位
28-70萬 | 長沙市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
工作權責：1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協助員工達成業(yè)績任務；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；4. 激發(fā)團隊士氣...
