企
營銷副總
相同職位
14-30萬 | 海口市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；4、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良...
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中高級java工程師
11-18萬 | 廣州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 有扎實的JAVA基礎(chǔ)，掌握一定的jvm，內(nèi)存模型，并發(fā)編程，網(wǎng)絡(luò)編程最佳；2、 熟悉設(shè)計模式與原則；3、 熟悉Struts，Spring，Hibernate，mybatis開發(fā)技術(shù)；4、 熟悉消息中間件；5、 熟悉Redis、memcache等...
企
營銷副總
相同職位
12-30萬 | 南京市 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求4、組織分公司理財沙龍類...
企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)審核每月的憑證、準(zhǔn)時審核每月的報表；2、負責(zé)協(xié)助各部門的活動財務(wù)處理方面建議；3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理財務(wù)部門日常工作，賬務(wù)處理；4、財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整...
企
營銷副總
相同職位
24-60萬 | 廣州市 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：銷售與服務(wù)1.制定具有可行性的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，明確業(yè)務(wù)優(yōu)先戰(zhàn)略，深刻了解分公司特質(zhì)及資產(chǎn)構(gòu)成特征（熟練運用分公司資產(chǎn)構(gòu)成分析和其他報表數(shù)據(jù)）2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)獨特的金融服務(wù)體驗；3.遵守本行及監(jiān)管的規(guī)定，為客戶提供專屬的金融產(chǎn)品及服務(wù)；4....
企
崗位職責(zé):1、 有扎實的java基礎(chǔ)；有B/S開發(fā)經(jīng)驗；熟悉掌握Ecilipse、maven等工具；2、 熟悉Nginx，APACHE，tomcat等應(yīng)用服務(wù)器部署；3、 熟悉Struts，Spring，Hibernate，mybatis開發(fā)技術(shù)；4、 熟悉使...
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首席理財師
6-12萬 | 沈陽市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、 通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；3、 負責(zé)配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋和說明；4、 通過參與組織的各種高端客戶活動（理財沙龍、知識...
企
崗位職責(zé)：1、熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品，并對其進行分析、比較，結(jié)合銷售團隊需求組織相關(guān)市場活動，如客戶沙龍、主題演講等；2、制定、落實分公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、核保及銷售政策的培訓(xùn)計劃；3、協(xié)助銷售團隊識別潛在客戶并制定挖掘客戶需求的策略，輔助銷售團隊對客戶的追蹤，協(xié)助...
企
職位描述：1. 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進完成；2. 按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求；3. 各產(chǎn)品任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊計劃和策...
企
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、通過各種渠道開發(fā)高端私人客戶，并通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議 ； 2、督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求； 3、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針...
企
1、搭建及管理 BI 系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)并形成決策依據(jù)；2、建立各項專題分析模型，商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，監(jiān)控業(yè)務(wù)狀況，挖掘問題與機會；3、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；4、與運營中心、推廣中心、產(chǎn)品部、風(fēng)控部進行提供數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工...
企
工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團隊士氣...
企
職責(zé)描述：1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司的中長期開發(fā)策略；2、組建理財經(jīng)理團隊，確保人崗匹配并做到技能達標(biāo)；3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標(biāo)；4、制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫龋_保管理的規(guī)范性；5、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)...
企
首席理財師
6-12萬 | 廣州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負責(zé)高凈值客戶的開拓、維護及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過持續(xù)跟進與服務(wù)，達成銷售目...
企
職責(zé)描述：1. 能獨立完成高凈值客戶的開拓、維護及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過多種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過持續(xù)跟進與服務(wù)，達成...
企
崗位職責(zé)：1、日常臨時數(shù)據(jù)支持。包括但不限于月初股東數(shù)據(jù)提供，第三方平臺或政府?dāng)?shù)據(jù)提供，其他部門的臨時數(shù)據(jù)需求等；2、常規(guī)成熟數(shù)據(jù)分析。暫時主要負責(zé)推廣渠道資金留存分析、老用戶資金監(jiān)控、成本核算與歸集；3、日報、月報數(shù)據(jù)提取與處理，以及郵件版日報、月報數(shù)據(jù)制作...
企
工作權(quán)責(zé)：1. 負責(zé)高凈值客戶的開拓、維護及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過持續(xù)跟進與服務(wù)，達成銷售目...
企
高級理財師
5-10萬 | 沈陽市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、 通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；3、 負責(zé)配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋和說明；4、 通過參與組織的各種高端客戶活動（理財沙龍、知識...
企
職責(zé)描述：1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；3、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的理...
企
職責(zé)描述：1、搭建及管理BI系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)并形成決策依據(jù)；2、建立各項專題分析模型，商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，監(jiān)控業(yè)務(wù)狀況，挖掘問題與機會；3、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；4、與運營中心、推廣中心、產(chǎn)品部、風(fēng)控部進行提供數(shù)據(jù)分析，處理和研...
企
董事長秘書/助理
12-24萬 | 廣州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。2、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理。4、負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。5、接待訪問...
企
營銷副總
相同職位
10-12萬 | 太原市 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 對分公司總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定個人銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；?2、 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；?3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶，給...
企
一、任職資格：1、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；2、曾任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗；3、有極強的管理能力及員工培養(yǎng)技能；4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先。...
企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對團隊成員...
企
職責(zé)描述：1、負責(zé)公司銷售部的日常運營及管理；2、制定公司業(yè)務(wù)年、月度目標(biāo)，平衡推進目標(biāo)任務(wù)的實施；3、負責(zé)對年度銷售任務(wù)、利潤指標(biāo)的達成；4、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)人員團隊建設(shè)，并有效的管理并配合協(xié)調(diào)公司各部門工作計劃進度。任職要求：1、金融、財經(jīng)、市場營銷、管理類...
獵
職責(zé)描述：1、1、 建立、完善及優(yōu)化招聘流程、協(xié)助搭建招聘體系；2、 建立和維護內(nèi)外部人才信息庫，協(xié)助做好人才配置工作；3、 拓展、完善招聘渠道，負責(zé)集團各崗位招聘、統(tǒng)籌項目基層崗位招聘及校園招聘；4、 匯總行業(yè)信息、行業(yè)人才盤點與布局；5、 組織集團培訓(xùn)工作...
獵
招聘主管
相同職位
10-18萬 | 北京市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求； 3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案...
獵
崗位職責(zé)1、根據(jù)各部門需求，執(zhí)行企業(yè)招聘計劃，完善招聘體系及招聘流程，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護、管理，簡歷篩選、招聘測試、面試、篩選、錄用等；進行招聘效果分析和招聘成果跟蹤；3、做好各招聘崗位的面試甄選，做出面試評價...
獵
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人事行政總監(jiān)制定招聘計劃，組織實施招聘；2.編織年度、月度招聘預(yù)算，報人事行政總監(jiān)審批；3.負責(zé)收集應(yīng)聘人員資料，進行簡歷篩選；4.負責(zé)安排應(yīng)聘人員面試時間，進行初試；5.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)；6.負責(zé)招聘宣傳計劃和宣傳材料的設(shè)計制作；7....
獵
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、開發(fā)、維護、評估、管理各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求...
