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15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：戶用儲(chǔ)能逆變器硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；任職資格：1、具有五年以上逆變器及相關(guān)行業(yè)（如UPS、太陽(yáng)能、風(fēng)電、電動(dòng)汽車(chē)等）的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)的能力；2、精通IGBT、電容、電感等關(guān)鍵器件的選型、計(jì)算和逆變器驅(qū)動(dòng)部分的電路設(shè)計(jì)； 3、熟悉逆變器相關(guān)產(chǎn)品的原...

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DSP高級(jí)軟件工程師（儲(chǔ)能...

25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波歐達(dá)光電有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力電子變換器（光伏逆變器/儲(chǔ)能變流器）調(diào)制算法、電壓電流控制算法等開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)電力電子設(shè)備樣機(jī)軟硬件聯(lián)調(diào)、故障排查和問(wèn)題解決； 3.負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明、軟件測(cè)試說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)問(wèn)題和市場(chǎng)問(wèn)題的跟蹤、解決； 5...

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硬件工程師相同職位

18-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波歐達(dá)光電有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏逆變器開(kāi)發(fā)測(cè)試與維護(hù)； 2、歸檔產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)，能夠進(jìn)行相關(guān)電路計(jì)算，器件選型； 3、設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試，測(cè)試問(wèn)題解決，樣機(jī)調(diào)試； 4、生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)支持和轉(zhuǎn)產(chǎn)協(xié)調(diào)； 5、生產(chǎn)線電子物料準(zhǔn)備和驗(yàn)證。任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣、通信...

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海外商務(wù)專(zhuān)員/助理

6-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行訂單詢價(jià)，更新報(bào)價(jià)表；職責(zé)一2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單信息制作PI&PO，跟進(jìn)訂單評(píng)審工作，確保訂單及時(shí)排產(chǎn)、交貨；銷(xiāo)售訂單全過(guò)程3、跟進(jìn)訂單預(yù)付款、尾款到賬，提供交貨延遲及貨款逾期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；跟進(jìn)4、跟進(jìn)訂單發(fā)貨、訂艙，制作PL&CI等報(bào)關(guān)文...

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采購(gòu)工程師相同職位

8-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、供應(yīng)商管理：1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，與之保持良好的合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2. 根據(jù)物料采購(gòu)需求，開(kāi)發(fā)本地供應(yīng)商；3. 及時(shí)了解市場(chǎng)原材料價(jià)格變化，以控制采購(gòu)成本。二、日常物料采購(gòu)工作：1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單，制定物料采購(gòu)計(jì)劃和建立成...

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內(nèi)控經(jīng)理

22-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)，定期優(yōu)化、完善業(yè)務(wù)流程與內(nèi)控管理等相關(guān)文件，并進(jìn)行管控相關(guān)工作； 2、組織開(kāi)展內(nèi)控評(píng)估與自查，推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán)，提升公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性與內(nèi)控有效性，支撐公司治理體系的規(guī)范化發(fā)展； 3、建立健全授權(quán)管理體系，明確職責(zé)邊界...

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海外人力專(zhuān)員

8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)海外崗位的招聘全流程：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖溃ㄈ绫就琳衅妇W(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），篩選簡(jiǎn)歷、協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試（含與總部及海外團(tuán)隊(duì)的溝通），推進(jìn) offer 發(fā)放與入職銜接。2、確保人力資源操作合規(guī)：深入研究并執(zhí)行海外當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)...

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市場(chǎng)高級(jí)專(zhuān)員

8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)海外光伏展會(huì)策劃以及現(xiàn)場(chǎng)事宜；2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可海外出差；3、了解光伏行業(yè)市場(chǎng)情況，可作相關(guān)活動(dòng)策劃。

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ERP高級(jí)工程師

15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與公司信息化軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),熟悉Oracle旗下 NetSuite系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)多倉(cāng)庫(kù)協(xié)同管理、實(shí)時(shí)庫(kù)存監(jiān)控和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；2、負(fù)責(zé)所屬模塊的需求分析、接口定義、代碼開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試等工作；3、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施人員完成系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)工作；4、...

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電站財(cái)務(wù)經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、具備豐富光伏電站財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括不限于：海外公司財(cái)務(wù)核算、電站會(huì)計(jì)、海外稅務(wù)管理；2、英文讀寫(xiě)說(shuō)流利；3、具備清晰工作邏輯思路，心細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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硅片銷(xiāo)售經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、美國(guó)區(qū)域光伏銷(xiāo)售背景；2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；3、銷(xiāo)售光伏硅片、組件等產(chǎn)品。

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電站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

8-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、具備豐富光伏電站財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括不限于：海外公司財(cái)務(wù)核算、電站會(huì)計(jì)、海外稅務(wù)管理；2、英文讀寫(xiě)說(shuō)流利；3、具備清晰工作邏輯思路，心細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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總賬會(huì)計(jì)（海外賬務(wù)）

10-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、事務(wù)所背景3年工作經(jīng)驗(yàn)，或者制造業(yè)3-5年左右經(jīng)驗(yàn)；熟悉總賬與成本兩個(gè)模塊；2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，可以負(fù)責(zé)全英文賬目；3、工作積極，細(xì)致，積極團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4、一季度一次海外印尼或者埃及基出差；

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出納相同職位

5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

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無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)跨境工具并啟用外債賬戶以來(lái)；一筆支付的前置流程包括資料準(zhǔn)備/資金審查/支付表單預(yù)錄入，出納制單。數(shù)據(jù)透視表處理；集團(tuán)資金收集

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財(cái)務(wù)分析師相同職位

10-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

We are seeking a highly motivated Financial Analyst to support our growing portfolio of PV and BESS projects. The ideal candidate ...

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海外成本/總賬會(huì)計(jì)

8-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、事務(wù)所背景1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，可以負(fù)責(zé)全英文賬目；3、工作積極，細(xì)致，積極團(tuán)隊(duì)協(xié)作

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光伏運(yùn)維銷(xiāo)售經(jīng)理-華東

8-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江聯(lián)盛合眾新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、有豐富的央國(guó)企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源；3、開(kāi)拓新客戶，維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4、了解客戶需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)和管理銷(xiāo)售渠道，提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額；5、跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況，及...

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2電池大客戶銷(xiāo)售

14-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京九電源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類(lèi)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源類(lèi)客戶或經(jīng)銷(xiāo)商客戶或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面，渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車(chē)廠、主機(jī)廠的開(kāi)發(fā)；2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟...

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電池大客戶銷(xiāo)售

14-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京九電源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類(lèi)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源類(lèi)客戶或經(jīng)銷(xiāo)商客戶或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面，渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車(chē)廠、主機(jī)廠的開(kāi)發(fā)；2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟...

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PLM實(shí)施顧問(wèn)

17-23萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鼎捷數(shù)智

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2....

企

材料研發(fā)工程師

12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、對(duì)接上游粒子供應(yīng)廠家的研發(fā)工藝人員，合作開(kāi)發(fā)功能粒子；2、篩選與評(píng)估功能粒子的原材料供應(yīng)商，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應(yīng)渠道，保障原材料質(zhì)量的一致性；3、配合膠膜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用化學(xué)、物理等改性方法，對(duì)現(xiàn)有功能粒子進(jìn)行性能優(yōu)化4、對(duì)改性后的功能粒子...

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膠膜研發(fā)工程師

15-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、性能測(cè)試等全流程工作；2、調(diào)研行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，輸出可行性分析報(bào)告；3、主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題（如黏結(jié)力、耐老化性、透光...

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項(xiàng)目經(jīng)理（英語(yǔ)日語(yǔ)）

面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

先導(dǎo)智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。主要職責(zé)如下：- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；- 確定項(xiàng)目范圍、需求和預(yù)算，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；- 管理和控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量；- 確保項(xiàng)目遵守公司的政策、標(biāo)...

企

項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人（汽車(chē)方向...

面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

先導(dǎo)智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作的組織及管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、主持制定項(xiàng)目部門(mén)的中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善部門(mén)管理制度、流程、機(jī)制、系統(tǒng)，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)有效執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本控制管理，組織制定部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算...

企

機(jī)械研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

先導(dǎo)智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能；2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配，控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本；4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作，如軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣...

企

成本采購(gòu)經(jīng)理(J10609...

15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

麥田能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、構(gòu)建采購(gòu)成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、開(kāi)展深入的采購(gòu)成本分析，識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì)，為管理層提供決策支持；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本分解和報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率；形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制；4、優(yōu)化采購(gòu)成本核...

企

實(shí)驗(yàn)崗（研發(fā))

5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蜂巢能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開(kāi)發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開(kāi)發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

企

電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師

16-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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隆基綠能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.電解槽結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)：根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì)，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作...

企

招聘經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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先導(dǎo)智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求，負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理，包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù)，保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充；2、中后臺(tái)招...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

80-100萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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先導(dǎo)智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；-深度參與業(yè)務(wù)決策，提供組織與人才解決方案，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流...

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