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贛州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售 相同職位

      6-18萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.積極開拓汽車充電市場,與黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位、公交公司、出租車公司、物流公司、大型新能源汽車廠、小區(qū)物業(yè)、旅游景區(qū)尋求戰(zhàn)略合作2.負(fù)責(zé)組織及參與合作談判等商務(wù)工作3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷過程中的項目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評估分析工作4.了解國家新能源政策及行業(yè)動...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      8-16萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)及回收網(wǎng)絡(luò)布局工作2、制定區(qū)域目標(biāo)達(dá)成方案、推進(jìn)方案落地3、拓展客戶渠道、加強(qiáng)客戶管理、提升客戶粘性與活力4、加強(qiáng)對市場回收商的管理、培訓(xùn)5、制定月度工作計劃,提交月度總結(jié)報告及市場分析報告6、加強(qiáng)市場回收工作過程管理,了解競品公...
    • 設(shè)備主管(越南工廠)

      16-30萬 | 贛州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、高中或中技以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備一定程度的電氣基礎(chǔ)理論3、熱練操作 Office、EXCEL辦公軟件,會制作PPT 文檔;熟練操作AutoCAD、UG或Solidmorks等繪圖軟件(至少其中一種);4、有鉛酸電池行業(yè)同崗...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 贛州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃(含人力、流程、制度、業(yè)務(wù)、指標(biāo)等)。2、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)檢員的日常工作、保證各工段的檢驗(yàn)工作按時完成。3、質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析、內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問題點(diǎn)改善推進(jìn)落實(shí),改善成效追蹤閉環(huán)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的承接,績效改...
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1、主持本部門全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的規(guī)劃、計劃及實(shí)施工作;及時組織新產(chǎn)品的試制工作。組織產(chǎn)品、工藝技術(shù)改進(jìn)工作。3、負(fù)責(zé)組織制定本公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝文件編寫,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品...
    • 人事主管 相同職位

      10-16萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、流程及有關(guān)規(guī)定,提高人均效能。2、根據(jù)公司發(fā)展需要,及時完善和修訂公司各項人事規(guī)章制度并督促制度嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和行動計劃,實(shí)現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)的支持。4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)和崗位...
    • 裝配UPS車間主管

      10-20萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)本車間的安全、質(zhì)量、交貨期、成本等工作目標(biāo)的達(dá)成;2、 負(fù)責(zé)本車間人員管理及培訓(xùn);3、 通過改進(jìn)改善降低成本,提高工作效率;4、 對本車間工藝、設(shè)備、線邊器具、5S等進(jìn)行管控;5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域質(zhì)量、成本、安全等問題推進(jìn)和改善;6、 負(fù)責(zé)調(diào)動員工、班組...
    • 資產(chǎn)管理主管(J10570...

      7-10萬 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對固定資產(chǎn)和非固定資產(chǎn)進(jìn)行全流程管理,包括資產(chǎn)貼標(biāo),盤點(diǎn),資產(chǎn)使用管理跟進(jìn),離職調(diào)崗交接,資產(chǎn)調(diào)撥管理,閑置設(shè)備管理,報廢評估,處置跟進(jìn)等,確保資產(chǎn)帳卡實(shí)一致。2、組織對集團(tuán)資產(chǎn)管理員進(jìn)行不定期賦能,推動資產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用落地,對日常待辦事項進(jìn)行跟...
    • 固態(tài)電池材料專家

      30-50萬 | 贛州市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)材料(氧化物/聚合物、硫化物/鹵化物)的篩選與性能評估。2、推進(jìn)硫化物/鹵化物固態(tài)電解質(zhì)體系的合成工藝開發(fā)。3、開展氧化物/聚合物固態(tài)電解質(zhì)體系的配方設(shè)計與界面優(yōu)化。4、主導(dǎo)大軟包固態(tài)電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)業(yè)化路徑規(guī)劃任職要求:1、理工...
    • 電解液研發(fā)專家

      面議 | 贛州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、電解液配方研發(fā):根據(jù)電池項目的需求,負(fù)責(zé)電解液新配方的研發(fā)工作,確保電解液與電池材料具有良好的相容性,提升電池性能。2、電解液性能優(yōu)化:對現(xiàn)有電解液配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,通過調(diào)整成分比例、添加劑等手段,提高電池的能量密度、循環(huán)壽命、安全性等關(guān)鍵...
    • 產(chǎn)品應(yīng)用工程師

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在RFI/RFQ和項目早期階段,根據(jù)客戶和產(chǎn)品經(jīng)理的需求,制定滿足客戶需求的技術(shù)和產(chǎn)品解決方案。2.與研發(fā)、仿真、設(shè)計、項目管理、商務(wù)開發(fā)及其他利益相關(guān)者緊密合作,評估項目和產(chǎn)品的技術(shù)可行性,并制定相應(yīng)的技術(shù)方案。3.熟悉電池整包設(shè)計,與內(nèi)部...
    • 產(chǎn)品分析工程師(產(chǎn)品全生命...

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、使用LCA軟件(如SimaPro、GaBi等)建立產(chǎn)品生命周期模型,分析材料選擇、生產(chǎn)工藝、物流、回收策略等對產(chǎn)品成本和環(huán)境的影響。2、基于國際及歐盟認(rèn)證的數(shù)據(jù)庫,對比行業(yè)基準(zhǔn),識別產(chǎn)品優(yōu)化空間,制定競爭力提升策略3、模擬產(chǎn)品中的有毒有害物質(zhì)、生...
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