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  • 所屬行業(yè):
    • 組織發(fā)展主管/經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求,推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn),利用專(zhuān)業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
    • 薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案,對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé);2、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作,確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo),對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談...
    • 行政專(zhuān)員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理日常行政事務(wù):管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn);2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序,管理辦公區(qū)域鑰匙、門(mén)禁等;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試,確保會(huì)議順利進(jìn)行;4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù),對(duì)接保潔、維修等事務(wù);5、管理辦公用品、低值...
    • 人事主管(擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效)

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績(jī)效考核體系的建立和執(zhí)行,對(duì)績(jī)效進(jìn)行公正的評(píng)估和反饋5、薪酬福利...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通,診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案;2、負(fù)責(zé)通識(shí)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)及講授,業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理...
    • 電芯小試線(xiàn)主管

      12-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)組織鋰離子電芯試制線(xiàn)工作計(jì)劃:根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來(lái)實(shí)施; 按計(jì)劃安排電芯研制工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;2)生產(chǎn)過(guò)程管理:協(xié)調(diào)試制線(xiàn)內(nèi)部工作; 對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作,防治不良品發(fā)生;3)現(xiàn)場(chǎng)管理: 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 督導(dǎo)成品車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率...
    • 石墨負(fù)極高級(jí)研發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場(chǎng)需求,完成負(fù)極材料開(kāi)發(fā)工作,助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)(時(shí)間、成本、性能);2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)(快充、寬溫域、長(zhǎng)壽命、高性?xún)r(jià)比),從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)及專(zhuān)利布局;3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
    • 采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實(shí)執(zhí)行,建立規(guī)范、高效的采購(gòu)管理體系及工作流程;2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)、價(jià)格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作,擬定采購(gòu)合同,監(jiān)督執(zhí)行合同條款,建立合同臺(tái)賬;3、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟進(jìn)和交期管理,對(duì)采購(gòu)合同...
    • 培訓(xùn)主管/高級(jí)主管

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通,診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案;2、負(fù)責(zé)通識(shí)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)及講授,業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理...
    • java開(kāi)發(fā)(東莞松山湖工...

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)SQL Server、MySql等,并可獨(dú)立完成部署及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;3、熟悉Java編程語(yǔ)言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...
    • 研發(fā)項(xiàng)目管理

      9-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):配合領(lǐng)導(dǎo),拆解研發(fā)任務(wù),組織資源攻克研發(fā)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。主要要求:統(tǒng)招本科,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項(xiàng)目管理,邏輯能力優(yōu)先
    • 工藝改善工程師

      12-17萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)提供新工藝新產(chǎn)品前工序制造技術(shù)共性問(wèn)題解決方案,確保公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;2. 負(fù)責(zé)前工序工藝能力路標(biāo)設(shè)計(jì)與技術(shù)方案實(shí)現(xiàn);3. 負(fù)責(zé)前工序的產(chǎn)品良率與材料利用率提升;4. 負(fù)責(zé)前工序工藝數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn),助力公司數(shù)字換轉(zhuǎn)型;任職要求1. 本科或以上學(xué)...
    • 供應(yīng)鏈總經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報(bào)關(guān)系:集團(tuán)總經(jīng)理硬性要求:不間斷電源(UPS)制造業(yè)全鏈條管理背景管理團(tuán)隊(duì):1000+人,含生產(chǎn)部、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)物流、工程技術(shù)中心(工藝/IE/TE/ME),核心職能:1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與體系建設(shè)①制定集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,重構(gòu)生產(chǎn)部、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)物流、工程技術(shù)...
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師(AQE))

      15-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)資料的稽核,記錄不合格項(xiàng)并推動(dòng)研發(fā)工程師糾正和解決;2、對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的不一致推動(dòng)設(shè)計(jì)糾正和解決;3、全過(guò)程跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn),對(duì)試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并向上級(jí)匯報(bào)提交;4、對(duì)試產(chǎn)產(chǎn)品的首件確認(rèn),包括物料(BOM)、工藝、關(guān)鍵尺寸等;5、...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé)1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理 (1)分析客戶(hù)需求(如工商業(yè)企業(yè)、能源集團(tuán)、政府項(xiàng)目),細(xì)分市場(chǎng)并制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案。 (2)主導(dǎo)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),對(duì)接能源投資方、EPC總包商、政府機(jī)構(gòu)等核心客戶(hù),推動(dòng)項(xiàng)目簽約與長(zhǎng)期合作。 2. 銷(xiāo)售目...
    • 解決方案工程師(工商業(yè)儲(chǔ)能...

      13-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、需求引導(dǎo)、方案演示與講解、設(shè)計(jì)論證、標(biāo)書(shū)制作等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、方案編制、報(bào)價(jià)、深化設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)資料,包括但不限于:投標(biāo)書(shū)、案例分析、市場(chǎng)分析報(bào)告等;4、協(xié)助落實(shí)新能源項(xiàng)目整體解決方案的設(shè)計(jì),...
    • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      20-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.主導(dǎo)儲(chǔ)能PACK相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、持續(xù)改善2.與硬件工程師、ID工程師配合,完成產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)3.綜合考慮產(chǎn)品成本、工藝流程、品質(zhì)、可行性等,提供結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的結(jié)構(gòu)評(píng)審,解決各階段中存在的結(jié)構(gòu)及工藝問(wèn)題5.結(jié)構(gòu)件規(guī)格...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      35-45萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2、制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、組織監(jiān)督生產(chǎn)及工程技術(shù)人員改善...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立并完善企業(yè)培訓(xùn)體系,包括制度設(shè)計(jì)、資源整合及運(yùn)作機(jī)制優(yōu)化,確保培訓(xùn)體系與業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度契合。2、制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,并定期向管理層匯報(bào)執(zhí)行情況。3、通過(guò)調(diào)研、訪(fǎng)談等方式分析...
    • 產(chǎn)品(高級(jí))工程師

      13-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、電池產(chǎn)品【包含儲(chǔ)能、戶(hù)儲(chǔ)、鈉電啟停/啟動(dòng)電池、備電電池】擔(dān)當(dāng),包含產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的推進(jìn)。2、統(tǒng)籌撰寫(xiě)電池產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品預(yù)算的制定與實(shí)施、統(tǒng)籌撰寫(xiě)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃與行標(biāo)的認(rèn)證。3、確保新產(chǎn)品能及時(shí)完...
    • DSP軟件工程師

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)搭建DC/DC、DC/AC等變換器電力電子算法框架開(kāi)發(fā)驗(yàn)證,完成配套的參數(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)路穩(wěn)定性分析和仿真模型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)DC/DC、DC/AC等變換器拓?fù)浼罢{(diào)制算法研究; 3、負(fù)責(zé)主流DSP平臺(tái)預(yù)研,對(duì)國(guó)產(chǎn)芯片有一定的了解; 4、交付軟件方案...
    • Layout工程師

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、依據(jù)產(chǎn)品電氣原理圖優(yōu)質(zhì)高效的進(jìn)行單板PCB設(shè)計(jì)。2、PCBA生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn),問(wèn)題原因的分析等。 3、PCB問(wèn)題EQ的回復(fù)跟進(jìn); 4、相關(guān)資料的輸出:電氣原理圖、PCB設(shè)計(jì)文件、GERBER文件、鋼網(wǎng)文件坐標(biāo)注文件、結(jié)構(gòu)DXF文件,并把...
    • SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      12-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、來(lái)料品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)分析,2、及時(shí)、分析處理生產(chǎn)線(xiàn)材料品質(zhì)異常,保證順利生產(chǎn)并進(jìn)行相應(yīng)的改善追蹤3、協(xié)同客訴有關(guān)材料品質(zhì)異常問(wèn)題。4、供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效考核以及供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)稽核與輔導(dǎo),5、針對(duì)月前十名不良供應(yīng)商制作品質(zhì)改善計(jì)劃并追蹤改善。崗位職責(zé)描述6...
    • 光儲(chǔ)硬件高級(jí)工程師

      25-40萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)總體技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)格,負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)和繪制;2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件的設(shè)計(jì)(功率電感、IGBT等); 3、指導(dǎo)layout工程師完成PCB設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)單板、整機(jī)功能、安規(guī)、性能的測(cè)試;5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品認(rèn)證與轉(zhuǎn)產(chǎn);6、負(fù)責(zé)項(xiàng)完成技術(shù)文檔;任職要...
    • 交付經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)中標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)合同評(píng)審、技術(shù)交流、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、交付方案、訂單出貨。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型、方案編制、圖紙等相關(guān)工作;3、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案確定及設(shè)計(jì)流程的組織實(shí)施,包括項(xiàng)目前期規(guī)劃及實(shí)施過(guò)程中的深化設(shè)計(jì),并配合完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收...
    • 解決方案經(jīng)理

      15-23萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案和產(chǎn)品推廣、對(duì)外跟集成商、設(shè)計(jì)院、業(yè)主等技術(shù)交流、談判。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求信息收集、甄別和分析,以及市場(chǎng)洞察和行業(yè)趨勢(shì)的分析。3、為銷(xiāo)售提供營(yíng)銷(xiāo)工具,提供項(xiàng)目售前技術(shù)支持,包括需求分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、方案宣講、產(chǎn)品演示客戶(hù)需求分析,輸出匹配客戶(hù)需...
    • 嵌入式軟件助理工程師

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)嵌入式方向軟件的編碼、調(diào)試及測(cè)試工作以及相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù)工作;任職要求:1、通信、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具備良好的模擬電路、數(shù)字電路調(diào)試能力,能看懂電路原理圖并進(jìn)行硬件調(diào)試;3、熟練運(yùn)用c,c++,pytho...
    • 電力模塊電氣工程師

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.通過(guò)與設(shè)計(jì)院溝通,了解用戶(hù)對(duì)于系統(tǒng)的需要(含一次部分與二次部分),再根據(jù)投的標(biāo)設(shè)清單備計(jì)算成本;確定最終方案。柜體類(lèi)型包含MNS柜,交流電源屏、直流電源屏、UPS電源屏、通信電源屏、事故照明電源屏、分電屏。 ...
    • 高級(jí)電氣工程師

      18-23萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能/戶(hù)儲(chǔ)產(chǎn)品的電氣原理; 2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能/戶(hù)儲(chǔ)產(chǎn)品的BMS應(yīng)用、電氣HV/LV元器件的選型; 3.負(fù)責(zé)制定電池產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制定、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的生產(chǎn)/售后技術(shù)支持; 任職資格1.儲(chǔ)能/戶(hù)儲(chǔ)...
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