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企
原動畫師
5-15萬 | 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)動畫序列幀的制作與監(jiān)修工作；2.負(fù)責(zé)動畫中的特效制作工作；3.根據(jù)劇本與分鏡，獨立繪制原動畫；4.了解原動畫的工作流程并與導(dǎo)演和分鏡師進(jìn)行交接；崗位需求：1.美院畢業(yè)，動畫相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受實習(xí)；2.工作經(jīng)驗不限，熟知原動畫規(guī)范及流程者優(yōu)先...
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企
分鏡師
4-12萬 | 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)劇本完成動畫/PV 的分鏡稿制作；2、配合導(dǎo)演達(dá)到相應(yīng)鏡頭語言。任職要求：1、熟練使用 SAI、PS 等繪圖軟件，熟練使用剪輯軟件；2、美術(shù)功底扎實，藝術(shù)修養(yǎng)優(yōu)秀，對影視語言語法有深入的理解；3、熟悉二維動畫的制作流程，有較強(qiáng)審美能力，對透視...
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企
游戲原畫師
5-10萬 | 成都市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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職責(zé)描述：【崗位職責(zé)】1、根據(jù)項目需要制定美術(shù)風(fēng)格，負(fù)責(zé)游戲PV插畫原畫的繪制；2、擅長日韓二次元或歐美Q版、厚涂；3、在既定風(fēng)格下完成高品質(zhì)角色、場景及部分設(shè)計；4、對單人，多人及場景等構(gòu)圖運(yùn)用嫻熟。任職要求：【任職要求】1. 2年以上工作經(jīng)驗，有完成項目制...
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企
逐幀動畫師
5-9萬 | 成都市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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1、使用動畫軟件制作角色及物體動畫，能做逐幀動畫。2、參與腳本與分鏡的創(chuàng)作討論。3、根據(jù)策劃人員提出的需求，提供相應(yīng)動畫素材，配合完成產(chǎn)品中特效動畫的制作，并能獨立完成視頻動畫作品；4、有一定的手繪功底，準(zhǔn)確的人物造型能力，對動畫節(jié)奏感與表現(xiàn)力具有較高的敏感度...
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企
崗位要求：1、 通過直銷、渠道開發(fā)的方式，完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 2、 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對本區(qū)域客戶合理劃分，尋找客戶資源與合作伙伴，確定 KA 客戶并進(jìn)行跟蹤；3、 制定區(qū)域銷售計劃、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、 收集區(qū)域市場調(diào)研及動...
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企
游戲VIP客服
5-7萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)VIP客服各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于VIP用戶拉新、活躍、付費(fèi)、留存、召回、轉(zhuǎn)游；2.負(fù)責(zé)VIP客服小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化VIP 用戶服務(wù)流程，提升VIP體驗和付費(fèi)；4.負(fù)...
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企
游戲GS
5-7萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)GS團(tuán)隊各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于LTV提升、流水提升、用戶活躍、用戶留存；2.負(fù)責(zé)GS小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.制定&優(yōu)化GS工作流程，確定團(tuán)隊目標(biāo)、工作規(guī)劃、激勵及考核標(biāo)準(zhǔn)，...
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企
游戲GS組長
6-9萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)GS團(tuán)隊各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于LTV提升、流水提升、用戶活躍、用戶留存；2.負(fù)責(zé)GS小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.制定&優(yōu)化GS工作流程，確定團(tuán)隊目標(biāo)、工作規(guī)劃、激勵及考核標(biāo)準(zhǔn)，...
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企
游戲VIP客服組長
5-6萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)VIP客服各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于VIP用戶拉新、活躍、付費(fèi)、留存、召回、轉(zhuǎn)游；2.負(fù)責(zé)VIP客服小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化VIP 用戶服務(wù)流程，提升VIP體驗和付費(fèi)；4.負(fù)...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能電站項目的電氣專業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，做好項目現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)工作；2、協(xié)助項目的電氣一次設(shè)計資料評審和設(shè)計優(yōu)化；3、協(xié)助工程項目的電氣設(shè)備招標(biāo)文件評審，及設(shè)備招標(biāo)采購工作；4、負(fù)責(zé)組織各項目、各部門定期開展質(zhì)量問題的匯總、排查及...
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企
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司年度開發(fā)目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)一切資源，積極執(zhí)行公司開發(fā)任務(wù)指標(biāo)，開展項目前期開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)市場項目信息的收集、整理及分析工作。 3、負(fù)責(zé)項目的跟蹤、前期考察及其他協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維持與目標(biāo)地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。5、負(fù)...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外光伏及風(fēng)電項目、對側(cè)變電站、變電站工程電氣一次相關(guān)的可研、初步、施工圖等階段工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年及以上電力工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，至少參與過2個110...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外光伏及風(fēng)電項目、對側(cè)變電站、變電站工程電氣一次相關(guān)的可研、初步、施工圖等階段工作；2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制商務(wù)標(biāo)書(資質(zhì)文件、業(yè)績證明、銀行保函、報價表、商務(wù)偏離表、服務(wù)承諾等)；3、負(fù)責(zé)整理公司資質(zhì)(設(shè)計/施工/運(yùn)維資質(zhì))、人員證書(項目經(jīng)...
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企
資深電氣設(shè)計
18-25萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)國外光伏及風(fēng)電項目、對側(cè)變電站及變電站工程電氣一次或二次及通信相關(guān)的可研、初步、施工圖等階段工作，具備技術(shù)規(guī)范書編制、設(shè)備招標(biāo)、施工圖設(shè)計及校核能力；2、熟悉新能源領(lǐng)域及變電領(lǐng)域電氣工程一次或二次設(shè)計及通信相關(guān)的知識；3、熟悉電氣領(lǐng)設(shè)計域...
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企
電氣設(shè)計管理崗
13-25萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能電站項目的電氣專業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，做好項目現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)工作；2、協(xié)助項目的電氣一次設(shè)計資料評審和設(shè)計優(yōu)化；3、協(xié)助工程項目的電氣設(shè)備招標(biāo)文件評審，及設(shè)備招標(biāo)采購工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格1、全日制本科及...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能電站項目工程項目的電氣專業(yè)設(shè)計資料評審和設(shè)計優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能電站項目的電氣設(shè)備招標(biāo)文件評審，及設(shè)備招標(biāo)采購工作；3、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能電站項目電氣專業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，做好項目現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
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企
土建工程師（中級）
25-35萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工工藝管理與指導(dǎo)； 2、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；3、對施工項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報檢查結(jié)果，對出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 4、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；5、負(fù)責(zé)組織工程的階段性驗收、竣工驗收及其它專業(yè)驗收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； ...
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企
土建工程師（初級）
16-25萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對施工項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報檢查結(jié)果，對出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 2、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；4、協(xié)助現(xiàn)場土建施工工藝管理；5、協(xié)助組織工程的階段性驗收、竣工驗收及其它專業(yè)驗收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； 6、...
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企
一、崗位職責(zé)1、獨立進(jìn)行變電站、光伏及風(fēng)電電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計及校對、審核工作；2、根據(jù)方案完成系統(tǒng)深化設(shè)計，主要包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、電氣設(shè)備規(guī)格書等；3、負(fù)責(zé)及時、有效地從客戶獲取深化設(shè)計所需資料，進(jìn)行現(xiàn)場勘測、模擬計算，完成項目可...
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企
一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌公司各在建項目、運(yùn)維電站的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量目標(biāo)，貫徹質(zhì)量措施；2、負(fù)責(zé)組織各項目、各部門定期開展質(zhì)量問題的匯總、排查及處理閉環(huán)；3、負(fù)責(zé)各類設(shè)備出廠驗收，生產(chǎn)廠家評估；4、編制公司質(zhì)量管理相關(guān)的制度文件；5、參與ISO9001/ISO...
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企
崗位職責(zé):1、協(xié)助提升現(xiàn)有項目技術(shù)在產(chǎn)品中的實際表現(xiàn)；2、協(xié)助美術(shù)崗位同事完成新技術(shù)的效果驗證；3、對現(xiàn)有美術(shù)資源進(jìn)行分析和排查，給出改進(jìn)方案；4、分析游戲中的性能問題，測試并給出優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)和方案；5、完善美術(shù)生產(chǎn)流程，協(xié)助培養(yǎng)校招以及公司內(nèi)的新人，階段性的開展...
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企
工作職責(zé)：1、制定銷售計劃和銷售策略，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；2、有豐富的央國企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源；3、開拓新客戶，維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4、了解客戶需求和光伏市場動態(tài)，協(xié)調(diào)和管理銷售渠道，提高銷售額和市場份額；5、跟進(jìn)項目的實施情況，及...
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企
崗位職責(zé)：1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計劃、分解并完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)...
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企
【崗位職責(zé)】1. 產(chǎn)業(yè)鏈深度研究：聚焦航空航天全產(chǎn)業(yè)鏈（涵蓋整機(jī)、發(fā)動機(jī)、航電、材料、零部件、衛(wèi)星應(yīng)用、商業(yè)航天等環(huán)節(jié)），系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)與上下游關(guān)聯(lián)，識別核心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點及重點企業(yè)。2.行業(yè)動態(tài)跟蹤與分析：持續(xù)跟蹤產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)（如國家戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)...
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的日常維護(hù)和流程經(jīng)辦，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全生命流程的辦理及溝通協(xié)調(diào)；2.協(xié)助處理員工投訴、糾紛及勞動爭議，維護(hù)良好的勞動關(guān)系；3.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息管理，確保及時更新，負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理、歸檔保管；4.組織員工活動，...
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企
人力資源部部長
13-18萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和項目落地情況，制定并實施人力資源體系性規(guī)劃和制定實施方案，確保人力資源政策與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，確保人力發(fā)展方案和管理與公司的階段性匹配；2.主導(dǎo)建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；3....
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企
【崗位職責(zé)】1.財務(wù)核算：負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)各公司的財務(wù)核算管理工作，制定集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)；2. 報表管理：根據(jù)上級股東單位及國資委等上級主管部門的要求及時收集各分子公司財務(wù)報表，編制成都集團(tuán)合并財務(wù)報表；3. 內(nèi)部控制：協(xié)助財務(wù)部長根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套...
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企
【崗位職責(zé)】1.項目發(fā)掘與篩選：主動拓展并建立醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)（包括創(chuàng)業(yè)者、科學(xué)家、行業(yè)專家、中介機(jī)構(gòu)等），系統(tǒng)性地搜尋、篩選和評估符合事業(yè)部投資策略的優(yōu)質(zhì)項目。2.行業(yè)研究與分析：深入跟蹤和研究醫(yī)療健康行業(yè)（如：創(chuàng)新藥、基因治療、高端醫(yī)療器械、AI...
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企
售前經(jīng)理
8-10萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【項目介紹】本崗位所屬集團(tuán)直管低空經(jīng)濟(jì)項目，聚焦技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場景拓展，致力于打造涵蓋無人機(jī)研發(fā)、低空物流、應(yīng)急救援、邊防巡檢的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。通過先進(jìn)的空天智能管理系統(tǒng)和智能化解決方案，推動低空經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)項目的售前技術(shù)支持，...
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企
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項目公司銅的提純和銅的深加工技術(shù)方案和工藝流程制定，確保有能夠生產(chǎn)化學(xué)純度達(dá)到6N及以上的經(jīng)驗和能力，負(fù)責(zé)將銅加工生產(chǎn)為銅桿、銅粉、銅帶、銅片等公司/客戶需要的產(chǎn)品；2.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)管理：主導(dǎo)銅、碲、鉍等稀有金屬生產(chǎn)線的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定...
