-
企
幼師
面議
| 蘭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1.大專以上學(xué)歷并持有幼教教師資格證和保育員證者優(yōu)先2.能與學(xué)生，其它老師和家長保持良好的溝通3.良好的文書處理能力，組織能力和電腦技術(shù)使用能力
-
企
書法老師
面議
| 蘭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)少兒書法教學(xué)工作；2、指導(dǎo)學(xué)生的書法作業(yè)，督促和檢查學(xué)生的練習(xí)；3、定期與家長溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。崗位要求：1、本科學(xué)歷，有書法老師相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有耐心責(zé)任心，善于與孩子相處，熟悉少兒書法學(xué)習(xí)方法；3、熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取，有探索精...
-
企
招生顧問
面議
| 蘭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售；2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作；4....
-
企
學(xué)管主任
面議
| 蘭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)教學(xué)中心安排負(fù)責(zé)組織處理新生注冊和迎新活動。2.負(fù)責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項。3.負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排，完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù)，處理教學(xué)和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負(fù)責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作，包括協(xié)...
-
企
招生老師
面議
| 蘭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生工作，包括電話咨詢、面對面咨詢及線上咨詢等；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；3、協(xié)助完成招生計劃，達(dá)成招生目標(biāo)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有1-3年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有招生或課程顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備良...
-
企
課程顧問
相同職位
面議
| 蘭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與潛在客戶溝通，了解其教育需求并提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；2、組織和參與各類線上線下的推廣活動，提高公司課程的知名度和吸引力；3、定期跟進(jìn)已報名學(xué)員的情況，確保學(xué)員滿意度，并收集反饋信息用于改進(jìn)課程和服務(wù)；4、維護(hù)客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)建...
-
企
崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進(jìn)運(yùn)營管理機(jī)制。3.團(tuán)隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團(tuán)隊成員，并對業(yè)務(wù)進(jìn)行要求、指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊...
-
獵
1、負(fù)責(zé)開發(fā)多元化招聘渠道，指導(dǎo)、安排招聘工作，完成每月招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定好新員工培訓(xùn)工作計劃，確定新老師的培訓(xùn)、考評、崗位確定方案、提出各校區(qū)老師的崗位建議等。
3、制定總校培訓(xùn)計劃（年、階段、月），實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤...
